Une fiche de paie d'une quinzaine de lignes et non plus 55 pour y voir plus clair: la promesse gouvernementale, portée par le ministre de l'Economie Bruno Le Maire, a été repoussée par la chambre haute.
Même si l'essentiel de cette évolution est d'ordre réglementaire et passera par une concertation avec les partenaires sociaux, le gouvernement avait besoin de modifier la loi pour revoir certaines modalités de transmission de données aux salariés. Problème: le Sénat s'y est opposé très largement mardi après-midi, après avoir déjà supprimé cette disposition en commission ces derniers jours.
"Cette simplification du bulletin n'est ni demandée ni souhaitée par aucune organisation patronale ou syndicale", a pointé la sénatrice écologiste Raymonde Poncet-Monge, dénonçant "un objectif idéologique" qui va "opacifier la paie".
La majorité sénatoriale, une alliance de la droite et du centre, estime elle que cette réforme alourdira le travail des entreprises.
En effet, les patrons devront, pour un temps, conserver les données détaillées dans un fichier annexe à disposition des salariés, ce qui pourrait les contraindre à un "double travail", même si le gouvernement assure que cette charge sera confiée au portail national des droits sociaux à l'horizon 2027.
La ministre déléguée aux Entreprises Olivia Grégoire a tenté, sans succès, de défendre la mesure. "Les salariés français ont beaucoup de mal à comprendre leur fiche de paie", a-t-elle plaidé, regrettant que le Sénat s'oppose à "la seule mesure (du projet de loi) qui porte une simplification à l'endroit des salariés".
Examiné depuis lundi en première lecture, le projet de loi de simplification de la vie économique propose de multiples mesures, la plupart extrêmement techniques, pour "faciliter la vie des entreprises".
Le gouvernement a également échoué mardi à faire adopter par le Sénat une autre disposition-clé de ce projet de loi, visant à unifier le contentieux de la commande publique, au profit du juge administratif.
Les sénateurs se sont aussi affrontés sur une des rares mesures clivantes du texte: le délai légal imposé aux petits patrons pour prévenir leurs salariés d'une vente à venir de leur fond de commerce.
Aujourd'hui fixé à deux mois, le gouvernement souhaite le réduire à un mois car il estime que la situation actuelle peut "compromettre la vente" et "dissuader les potentiels acquéreurs".
Le Sénat, lui, a tout bonnement supprimé cette obligation, malgré les critiques de la gauche qui défendait ce mécanisme de transparence vis-à-vis des salariés, potentiellement intéressés pour reprendre l'entreprise.
