Juillet et août sont les mois où les jeunes ont l’occasion d’acquérir leurs premières expériences professionnelles, tout en garnissant leur porte-monnaie. Mais trouver un travail d’été s’avère parfois compliqué. Alors, la Mission locale d’Issoire est là pour les aider à mettre toutes les chances de leur côté. Détails.
1-Maitriser l’agendaEn premier lieu, il faut commencer ses recherches le plus tôt possible. En démarrant plusieurs mois avant l’été, les candidatures seront moins nombreuses, la concurrence moindre et il sera alors plus simple de se démarquer. "Il ne faut pas attendre la veille. Au mois de juin, il y aura moins d’offres", confirme Isabelle Vallée, directrice de la Mission locale d’Issoire.
2-Cibler les activitésIl faut également sélectionner les secteurs d’activité en fonction de ses appétences et de ses compétences. "Un jeune qui a le Bafa (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur) peut se tourner vers l’animation. Il existe aussi des emplois sans qualification requise comme le baby-sitting", déclare Carine Suidureau, conseillère en insertion relations entreprises à la Mission locale d’Issoire.
3- Soigner son CVEn troisième conseil, cette dernière affirme : "Le CV est important car c’est la carte de visite qu’on laisse à l’employeur." Il est nécessaire donc de réaliser un curriculum vitae complet, en mettant particulièrement l’accent sur ses passions et loisirs. "Il faut que ce soit des activités pratiquées actuellement qui résument bien la personne. Il ne faut pas mettre des éléments bateaux, comme la lecture, si vous ne vous rappelez pas du dernier livre lu. L’employeur pourrait vous poser la question", conseille Isabelle Vallée. En termes d’expériences, la directrice de la Mission locale, rassure : "Les employeurs n’attendent pas d’expériences spécifiques puisqu’ils savent bien qu’ils vont former des jeunes." Cela peut paraître anodin mais il est impératif de "mettre ses bonnes coordonnées", rajoute Carine Suidureau.
4- Démontrer sa motivationIl est également primordial de prouver sa motivation, en allant par exemple se présenter directement à l’employeur. "Il faut travailler ce premier contact, avoir une tenue adaptée mais ne pas non plus en faire trop. Il faut également imaginer ce qu’on va dire de positif pour se présenter correctement. Il est nécessaire d’exprimer pourquoi vous postulez et de présenter vos capacités. Informez-vous également sur la structure", annonce Carine Suidureau. Pour montrer sa détermination, il est conseillé de relancer l’entreprise si on n’a pas de réponse à sa candidature.
5- Rester ouvertEnsuite, il est important de "rester ouvert", affirme Isabelle Vallée. Si vous partez en vacances au mois d’août, il faut dire que vous êtes disponible au mois de juillet et ne pas dire : « Je suis disponible les deux mois mais je partirai deux semaines en vacances. » Il est important de ne pas mettre trop de contraintes au risque de freiner l’employeur."Enfin, si besoin, Carine Suidureau peut accueillir à la Mission locale d’Issoire les jeunes qui souhaitent acquérir plus de conseils sur leurs recherches de travail estival. Une carte de plus dans sa main pour dénicher le tant convoité job d’été.
Pratique. Rencontres avec Carine Suidureau possibles à la Mission locale d’Issoire, 22 rue du 8 mai, les 8 et 17 mai de 15 heures à 17 heures et le 29 mai de 13 h 30 à 17 heures. Renseignements au 04.73.89.05.85.
Marine Combelle
