Giat. Optimiser le bien-être des salariés comme des enfants à la micro-crèche. Les salariés de la micro-crèche des Chérubins ne sont pas isolés dans leur fonction et leur territoire éloigné de la métropole.
La gestionnaire de l’établissement, intégré dans un réseau de plusieurs crèches installées ailleurs en milieu plutôt urbain de la région clermontoise, tient à ne pas avoir de différence de traitement entre les structures.
Aussi, dans le cadre de l’analyse de la pratique professionnelle, dont trois séances sont obligatoires chaque année, un intervenant qualifié vient au-devant des employés afin qu’ils échangent entre eux librement pour regarder le mode de fonctionnement, de pratique de leur métier sur leur lieu de travail.
Les trois membres du personnel giatois ont reçu Franck Coulot, arthérapeute, psychiatre de formation, qui participe aux accompagnements individuels et collectifs de salariés. Autour d’une approche humaniste, il favorise la discussion avec un seul objectif : le bien-être au travail Le travail permet de créer une synergie entre le personnel, de renforcer l’esprit d’équipe, de mutualiser les moyens.
Maintenant que la micro-crèche est à niveau pour le nombre d’enfants accueillis, la structure montre aussi son utilité en milieu rural isolé, complémentaire des autres modes de garde des petits enfants sur le territoire.
