On asioita, joista muuten hyvä ja ahkera työntekijä voi saada potkut, Forbes listaa. Yhdysvaltalaisen ePolicy Instituten tutkimuksessa oli mukana yli 300 yritystä. Kolmasosa niistä oli irtisanonut työntekijöitä sen vuoksi, että he olivat väärinkäyttäneet yhtiön teknologiaa. 45 prosenttia yrityksistä ilmoitti olevansa niin huolissaan teknologian väärinkäytöstä, että ne kertoivat seuraavansa työntekijöidensä teknologian käyttöä.
Kun potkujen syitä tarkastellaan, digitaaliset harha-askeleet nousevat esiin.
