Ruotsalaisnaisen uskomaton uratarina sai alkunsa hänen yksinkertaisesti tympäännyttyään siihen, että työelämässä miehet usein
vetävät ja naiset vikisevät. Niinpä vuonna 2012 Amanda Lundberg hakeutui työharjoitteluun Allbright-yritykseen, jonka tavoitteena on parantaa naisjohtoisten pörssiyritysten asemaa esimerkiksi rahoituksen sekä erilaisten tukitoimien keinoin.
Allbright myös kartoittaa tasa-arvon toteutumista erilaisissa yrityksissä, ja huonosti naisia työllistävät yritykset päätyvät Allbrigtin "punaiselle listalle". Tästä eivät johtajat ole aina mielissään.
