سرنوشت حقوق و قرارداد کارگران در زمان بحران و تعطیلی کارگاه چه میشود؟
اگر کارگری در دوره وقوع بحران مشغول به کار بوده اما کارگاه به خواست کارفرما تعطیل شد، کارفرما مکلف به پرداخت حقوق دورهی تعطیلی کارگاه است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، سرنوشت حقوق و قرارداد کارگران در زمان بحران چه میشود؟
طبق ماده ۳۰ قانون کار، چنانچه کارگاه براثر قوه قهریه (زلزله، سیل و امثال اینها) و یا حوادث غیرقابل پیش بینی (جنگ و نظایر آن) تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند پس از فعالیت مجدد کارگاه، کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن بوجود می آید به کار اصلی بگمارد.