اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در ایرانخودرو، به سبک گریدبندی حق تخصص، به چالشی جدی برای مدیریت فعلی این شرکت تبدیل شده است. این طرح که در آخرین روزهای مدیریت آقای شیخ قایم مقام مدیرعامل و آقای مرداد عباسی، معاون منابع انسانی، به اجرا درآمده، مغایر با ابلاغیههای وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی است و اعتراضات گستردهای را به همراه داشته است.
