آیا امکان افزایش عیدی بازنشستگان وجود دارد؟
رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران میگوید تنها ۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی مندرج در بودجه امسال توسط دولتهای سیزدهم و چهاردهم محقق شده و با این حساب مذاکرات افزایش عیدی موثر نیست.
به گزارش خبرنگار ایلنا، با رسیدن ماههای پایانی سال، زمزمهها و حرف و حدیثها در میان شاغلین و بازنشستگان پیرامون مبلغ عیدیشان و زمان پرداخت آن داغ میشود. علاوه بر شاغلان کشوری و بخش خصوصی و نیروهای ذیل صندوق کشوری و تامین اجتماعی که هرکدام به نحو متفاوتی عیدی دریافت میکنند، بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی نیز همهساله منتظر واریز هرچه سریعتر این مبلغ و افزایش آن هستند، اما بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی که در دوران اشتغال خود مشمول قانون کار بودند، نسبت متفاوتی را با عیدی پایان سال پیدا میکنند.
عمده بازنشستگان کارگری سازمان تامین اجتماعی به دلیل آنکه در دوران اشتغال خود همواره مجموع دو پایه حقوق خود را بهعنوان عیدی دریافت میکردند، در زمان بازنشستگی با فرا رسیدن ایام منتهی به عید نوروز و دریافت عیدی مطابق با فرمول عیدی کارمندان، مقداری دچار سرخوردگی میشوند؛ به ویژه اینکه مبلغ دریافتی حقوق مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی عمدتاً پایین است و سایر سطوحهای آن نیز در اکثریت موارد چیزی کمتر از نصف خط فقر محاسبه شده در شهرهاست، باعث میشود تا احساس ناخرسندی در میان بازنشستگان تامین اجتماعی بهوجود آید.