نگرانی المپیادیها؛ از بیکاری تا شعارزدگی مفهوم نخبگی
گسترش دامنه تعریف نخبگان و نخبگی به چه نتیجهای منجر میشود؟ آیا در نگاه جدید مطالبات نخبگان بیشتری برآورده خواهد شد یا چالشهای تازهای شکل میگیرد و چابکی دستگاههای متولی کاهش مییابد؟ چقدر امکان دارد با تحول این تعارف، نخبگان بیشتری را در جایگاه مدیریتی در سطوح بالا و در عرصه سیاستگذاری مشاهده کنیم؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، مدتی است که بحث تغییر و اصلاح تعریف نخبگی، از سوی مسئولان مختلف مطرح شده است؛ تا جایی که گفتهاند یک جوشکار و تاجر نخبه هم میتوانند در این تعریف گنجانده شوند. شاید گسترده کردن دامنه دربر گیرنده نخبگان، با هدف استفاده از نیروهای انسانی توانمند بیشتری باشد. برخی نخبگان که نظر آنها را در این باره جویا شدیم؛ شعارزدگی مفهوم نخبگی را یکی از نگرانیهای گسترش دامنه نفوذ تعاریف نخبگی قلمداد کردند. حال سوال اینجاست که با توجه به اینکه نخبگان ایرانی دغدغههای متعددی دارند از جمله اشتغال، تاثیرگذاری در جامعه، وسوسه مهاجرت در برخی از آنها بخاطر شرایط ایده آل در کشورهای پیشرفته و سردرگم شدن بین دوراهی مهاجرت و ماندن در کشور و…حالا در این وضعیت، گستردگی تعریف نخبگی چه کمکی به کاهش مشکلات آنها میکند؟ در این گزارش با تعدادی از نخبگان المپیادی که توانستهاند رتبههای کمتر از ۱۵ المپیاد علمی کشور را کسب کنند گفتوگویی داشتیم تا نظرات و نگاه آنها را در خصوص شرایط جدید بپرسیم که در ادامه میخوانید:
اولین نخبهای که با او صحبت کردیم دانشجوی رشته مهندسی مواد بود که به موفقیت در المپیاد علمی کشوری دست یافته است. وی با بیان اینکه ما چندان ادعای نخبگی نداریم، گفت: خیلی افراد نخبهتر از ما هم در این کشور وجود دارند که افتخار ایران هستند و حتما ارزش زیادی هم دارند. فکر میکنم در خصوص همه نخبگان، بهترین کاری که میتوان انجام داد این است که برای تلاشی که در زمینه های تخصصی خود کردهاند، واقعا ارزش قائل باشیم.