معیارهایی که بشود با آن سطح کمی و کیفی فعالیت های یک شرکت را ارزیابی کرد را رتبه بندی می گویند. منظور ما از رتبه بندی تایید صلاحیت شخصیتی فرد از نظر حقیقی یا حقوقی است که این صلاحیت ها را یک سری استاندارد ها معین می کند که اگر فرد از این شایستگی ها برخوردار باشد می تواند از اخذ رتبه مشاور بهره مند شود.
