В связи с ускорением дигитализации, сегодня трудно найти рабочее место, где еще не используются активно цифровые решения. Если работодатель видит, что его работники испытывают трудности в дигитальной сфере, с нового года он может ходатайствовать в Кассе по безработице о пособии на обучение своих работников для развития навыков в области информационных и коммуникационных технологий (ИКТ).
