Almeida incorpora diez periodistas al gabinete de comunicación del Ayuntamiento de Madrid
- Listado de aprobados y notas finales
- Un proceso regido por la Ley 39/2015
- Puestos ofertados y distribución
- De 800 candidatos a 10 plazas
El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para cubrir 10 plazas de Técnico/a de Comunicación, culminando una convocatoria que comenzó con más de 800 candidatos.
Según ha podido saber Confidencial Digital, el acuerdo fue adoptado por el Tribunal Calificador el 5 de febrero de 2026 y publicado en el Tablón de Edictos y en la sede electrónica municipal, conforme a lo establecido en la convocatoria.
Listado de aprobados y notas finales
El proceso ha concluido con la publicación del listado ordenado por puntuación total, tras la suma de los tres ejercicios realizados.
Entre los aspirantes con mejor calificación figuran:
- Lucía Martínez (22,38)
- Sara Sánchez (20,45)
- Pablo Varela (20,44)
- Alba Torres (20,36)
- Ricardo Martín (20,02)
Las diferencias entre candidatos han sido ajustadas, con puntuaciones muy próximas en los primeros puestos, reflejando la competitividad del proceso.
Un proceso regido por la Ley 39/2015
El procedimiento se ha desarrollado conforme a la normativa administrativa vigente, especialmente la Ley 39/2015, que regula la publicación de actos y los recursos administrativos.
Los aspirantes podrán interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos en el plazo de un mes desde la publicación oficial.
Puestos ofertados y distribución
Las diez plazas se distribuyen en diferentes áreas estratégicas del Ayuntamiento, con destinos como:
- Vicealcaldía y Portavocía (información y relaciones con medios)
- Comunicación digital y distritos
- Políticas sociales, familia e igualdad
- Urbanismo, medio ambiente y movilidad
Los puestos corresponden al nivel 24, con complementos específicos que oscilan entre los 19.497 y los 22.202 euros anuales, y con turnos de mañana, tarde y jornadas especiales en fines de semana.
De 800 candidatos a 10 plazas
El proceso selectivo ha sido uno de los más exigentes en el ámbito de la comunicación pública local. De las más de 800 solicitudes iniciales, solo 14 aspirantes lograron superar las tres pruebas, y finalmente 10 han obtenido plaza.
Las pruebas evaluaban:
- conocimientos teóricos
- redacción periodística
- resolución práctica en comunicación institucional
El refuerzo del gabinete responde al aumento del peso de la comunicación institucional en la gestión pública. Bajo el mandato de José Luis Martínez-Almeida, el área ha consolidado su papel en la relación con medios, la gestión de mensajes y la proyección pública del consistorio.
La incorporación de estos perfiles técnicos busca estabilizar el equipo y reforzar la capacidad interna en un contexto mediático marcado por la digitalización y la inmediatez informativa.
Tras la publicación oficial, se abre ahora el proceso de asignación de destinos y formalización de los nombramientos, paso previo a la incorporación efectiva de los nuevos técnicos al gabinete de comunicación municipal.