Las reacciones a los datos del paro de enero en Castilla-La Mancha han puesto el acento en la mejora interanual del empleo, aunque con lecturas distintas sobre el impacto del repunte mensual. Nuria Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, ha reconocido que la comunidad no es «ajena» al «impacto negativo» propio de este mes, si bien se ha subrayado la «robustez» del mercado laboral y que se trata de «la cifra de paro más baja en un mes de enero en los últimos 18 años y la cifra más alta de empleo de toda la historia de la región en un mes de enero», destacando además que el paro baja en Castilla-La Mancha «con más intensidad de lo que hace en el conjunto del Estado». Por su parte, CCOO ha considerado que las cifras denotan una campaña de invierno «muy exitosa» en lo laboral , recordando que enero refleja la destrucción habitual de los empleos vinculados a dicha campaña. El sindicato ha señalado que el volumen del comercio ha sido «récord» y que «gran parte del empleo destruido pertenezca al mismo», añadiendo que 2026 «puede ser un año muy bueno en empleo si se apoyan las medidas laborales y se dejan de lado los intereses partidistas». Desde CSIF, aunque se admite el «buen dato interanual», se ha advertido de que el impacto del paro se ha «cebado» con el sector femenino , que concentra más del 65% de las pérdidas de empleo, y se ha puesto el foco en la temporalidad, que afecta especialmente a las mujeres. El sindicato ha calificado además de «llamativo» el descenso del empleo en el ámbito sanitario, «justo cuando la región ha registrado episodios de colapso en hospitales y la Atención Primaria es incapaz de asumir toda la demanda asistencial».
