UGT Servicios Públicos denuncia la situación de bloqueo que sufren los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Almoguera (Guadalajara) ante la inacción del equipo de gobierno municipal y la paralización unilateral de las reuniones para la negociación del convenio colectivo. UGT ha solicitado en reiteradas ocasiones la celebración de reuniones para negociar y aprobar el convenio colectivo, instrumento esencial para regular las condiciones laborales de las personas que componen la plantilla municipal. Sin embargo, pese a las múltiples peticiones formales e informales realizadas, «no se ha producido ningún avance real». El sindicato considera inaceptable que desde el Consistorio de Almoguera se mantenga una « actitud de silencio y desatención« hacia los representantes de los trabajadores/as. Esta actitud vulnera de forma directa el derecho fundamental a la negociación colectiva reconocido en la legislación laboral y en el Estatuto Básico del Empleado Público. Recuerda que hasta hace muy poco estos trabajadores y trabajadoras no podían disfrutar de un derecho tan básico como los días de asuntos propios, una falta de derechos que -para otras cuestiones- sigue sin solventarse. UGT defiende que la falta de diálogo impide abordar aspectos esenciales como la mejora de las condiciones laborales, la modernización de las relaciones laborales en el Ayuntamiento y la necesaria equiparación con el resto de trabajadores y trabajadoras públicos de la provincia de Guadalajara, que sí cuentan con convenios actualizados y marcos estables de negociación. Por todo ello, «desde UGT exigimos al alcalde de Almoguera la convocatoria inmediata de la Mesa General de Negociación y el inicio de un proceso de diálogo real y constructivo que permita negociar y aprobar el convenio colectivo del Consistorio». El sindicato reitera su compromiso con la defensa de los derechos de los empleados y empleadas municipales y no descarta intensificar las medidas de movilización si persiste la inacción del equipo de gobierno.
