El cumplimiento normativo bien ejercido, garantiza que los derechos sean respetados y que reine la igualdad de oportunidades en la empresa. Por otro lado, mejorar el clima laboral y la imagen de la firma es otro de los puntos clave de implementar prácticas adecuadas, ya que se crea un entorno de trabajo seguro y satisfactorio para los integrantes de la organización.
