El comienzo de 2025 llega con noticias alentadoras para numerosos trabajadores en Estados Unidos, especialmente en aquellos estados que han optado por aumentar sus salarios mínimos. Aunque históricamente California y Nueva York suelen encabezar las listas de remuneraciones más altas, este año el estado de Washington toma la delantera al establecer un salario mínimo de 16.66 dólares por hora, el más elevado del país.
El incremento salarial en Washington refleja un ajuste del 2.35 % respecto a 2024 y forma parte de una estrategia para hacer frente al aumento del costo de vida. Simultáneamente, estados como California, Connecticut y Nueva York también han revisado al alza sus salarios mínimos, con el objetivo de ofrecer condiciones laborales más equitativas en un contexto de inflación en constante ascenso.
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El estado de Washington sobresale en 2025 al establecer un salario mínimo de 16.66 dólares por hora. De esta manera supera a California (16.50 dólares) y Nueva York (15.50 dólares). Este ajuste, anunciado por el Departamento de Trabajo e Industrias del estado de Washington (L&I), fue calculado con base en el Índice de Precios al Consumidor para Asalariados y Empleados Urbanos (CPI-W) para asegurar que los salarios reflejen el costo de vida actual.
La medida beneficia a trabajadores mayores de 16 años, mientras que aquellos de entre 14 y 15 años recibirán el 85 % del salario base, equivalente a 14.16 dólares por hora. Por otro lado, los conductores de transporte compartido en ciudades como Seattle cuentan con una estructura salarial especial que asegura ingresos mínimos, calculados en función del tiempo trabajado, las millas recorridas o una tarifa base.
Este incremento salarial no solo mejora las condiciones de vida de los empleados, sino que también estimula la economía local. Al aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, sectores como el comercio y los servicios experimentan un mayor dinamismo.
Más de 20 estados de Estados Unidos han aplicado aumentos en el salario mínimo desde el 1 de enero de 2025, como parte de esfuerzos legislativos y ajustes realizados en respuesta a la inflación. Entre ellos se encuentran:
Además, algunos estados, como Florida y Alaska, poseen incrementos adicionales programados para el segundo semestre del año con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
