Mercadona ha comenzado el año 2025 ofreciendo una gran variedad de puestos de trabajo en sus supermercados de diferentes ciudades de España. La cadena de distribución de origen valenciano busca personal para sus tiendas con sueldos iniciales de 1.685 euros y una progresión que permite alcanzar los 2.280, tras la subida anunciada por la compañía. La empresa presidida por Juan Roig ha abierto el proceso de selección para contratar repartidores y personal de supermercado, según ha informado a través de su Portal de Empleo (consulta aquí cómo se entra en la bolsa de trabajo). En concreto, Mercadona ofrece empleo en las siguientes localizaciones españolas: Burgos, Badalona, Santa Coloma de Gramenet, Sant Adrià de Besòs, Barcelona, Sabadell, Castellar del Vallès, Mollet del Vallès, Santa Perpètua de la Mogoda, Montcada i Riexac, Cerdanyola del Vallès, Gernika, Barakaldo, Santurtzi, Galdakao, Basauri, Madrid, Castilla la Mancha, Extremadura, Ripoll, Santa Coloma de Farners, Sant Feliu de Guíxols, Platja d'Aro, Sant Antoni de Calonge y Banyoles. En el caso de los empleos de repartidores , Mercadona ofrece contrato indefinido de 40h/semana de lunes a sábado, con jornadas semanales de cinco días laborales garantizando dos de descanso, turnos rotativos de mañana y tarde y formación práctica remunerada. Para este puesto, la retribución mensual bruta es de 1.685 euros con progresión salarial a 2.280 euros. Solo es necesario, como requisito indispensable, el carné de conducir con experiencia mínima de un año. En cuanto a los puestos de personal de supermercad o, Mercadoa ofrece las mismas condiciones pero añade el tipo de jornada parcial, con un contrato indefinido de 20h/semana en turno fijo de tarde o 15h la tarde del viernes y el día del sábado. Incluye también formación práctica remunerada y el salario comprende una retribución mensual bruta con progresión salarial de 632 € a 855 € para 15h y 843 € a 1.140 € para 20h. Esta oferta incluye los puestos de carnicero, pescadero, cajero, panadero, perfumero, frutero, charcutero, limpieza y reposición. En el caso de los puestos ofertados por Mercadona en Madrid, Castilla la Mancha y Extremadura, también se incluye un puesto de técnico de prevención de riesgos laborales , con contrato indefinido y una retribución anual bruta de 57.689 € con progresión salarial a 87.576 €. Los requisitos para este trabajo en Mercadona son poseer un Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada), nivel alto en Ofimática, disponibilidad para trabajar en: Madrid, Castilla la Mancha y Extremadura, disponibilidad horaria de lunes a sábado, disponibilidad para viajar, carné de conducir y vehículo propio, capacidad de comunicación e interés en el trabajo en equipo. En paralelo, el Comité de Dirección de Mercadona ha decidido aumentar un 8,5% el sueldo de toda su plantilla con el objetivo de «contribuir a incrementar su poder adquisitivo», según ha anunciado la compañía en un comunicado. El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año de los 1.553 actuales a los 1.685 euros brutos al mes, un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Superados los cuatro años en la empresa, de los 2.102 euros que se cobran ahora se pasará a los 2.280 brutos, « un 72 % más respecto al SMI ».
