El gobierno de Estados Unidos ha realizado un anuncio significativo relacionado con la extensión de permisos de trabajo para latinos, una medida que busca brindar mayor estabilidad laboral a miles de personas que residen en el país bajo diversas circunstancias migratorias. Este cambio representa un paso clave para aliviar las tensiones del sistema migratorio y apoyar a los trabajadores extranjeros en su búsqueda de oportunidades laborales en un entorno más seguro y estable.
La nueva política contempla modificaciones en los plazos de renovación de los permisos y amplía los beneficios para ciertos grupos de inmigrantes Esto no solo tiene implicaciones importantes para los extranjeros que contribuyen a la economía estadounidense, sino también para los empleadores que dependen de su talento y habilidades.
Esta ampliación también beneficia a los empleadores, ya que pueden mantener a sus trabajadores extranjeros durante más tiempo sin interrupciones burocráticas, fortaleciendo así la fuerza laboral y la economía local.
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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos y el Departamento de Seguridad Nacional anunciaron el 10 de diciembre una medida para fortalecer el crecimiento económico. Los latinos elegibles podrán verse beneficiadas permanentemente al aumentar de 180 hasta 540 días la autorización de empleo, desde que muestren una solicitud de renovación válida.
"USCIS está comprometido a reducir las barreras y las cargas innecesarias en el sistema de inmigración para respaldar la economía de nuestra nación. Esta nueva regla ayudará a los empleadores estadounidenses a retener mejor a sus trabajadores y a ayudar a evitar que los trabajadores que han presentado oportunamente sus solicitudes de renovación de EAD experimenten una interrupción en su autorización de empleo y en la documentación de autorización de empleo por causas ajenas a su voluntad", comentó M. Jaddou, directora de USCIS.
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Estos son los beneficiarios de la extensión de permisos de trabajo en Estados Unidos. La nueva normativa incluye diversos grupos de extranjeros que ya residen en el país y que forman parte de programas migratorios específicos.
El nuevo reglamento entrará en efecto el 13 de enero de 2025 y se aplicará a los solicitantes elegibles con solicitudes de renovación de EAD presentadas a tiempo pendientes o presentadas en o después del 4 de mayo de 2022.
“Aumentar el periodo de extensión automática de ciertos documentos de autorización de empleo ayudará a eliminar la burocracia que agobia a los empleadores, a asegurar que cientos de miles de personas elegibles para empleo puedan continuar a contribuir a nuestras comunidades y fortalecer aún más la robusta economía de nuestra nación”, confirmó M. Jaddou, directora de USCIS.
