La atención a los bebés desde su nacimiento resulta esencial, ya que los primeros años de vida son determinantes para su desarrollo integral. Durante esta etapa, se establecen las bases que influirán en su bienestar físico, emocional y cognitivo a lo largo de su vida. Por ello, la lactancia materna juega un papel crucial en la salud de los recién nacidos, lo que ofrece ventajas significativas tanto para el infante como para la madre.
A raíz de esto, la congresista María Córdova lanzó un proyecto de ley con el objetivo de asegurar el derecho al teletrabajo para las madres que se encuentran en periodo de lactancia, ya que esto permitiría mejorar el cuidado de sus hijos. Además, resalta que la medida prevendría varias enfermedades que afectan a muchos niños del país. A continuación, te contamos los detalles de la propuesta congresal.
El proyecto de ley N° 9710 sugiere que se conceda a las madres en período de lactancia la opción del teletrabajo, con el objetivo de fomentar un lazo fuerte entre la trabajadora y su bebé desde el instante del nacimiento. Esta propuesta busca resaltar la importancia de la alimentación natural, así como el apego emocional en los primeros días de vida, lo que contribuye al bienestar tanto de la madre como del lactante.
Se explica que la lactancia juega un papel crucial en el desarrollo saludable del recién nacido. La leche materna está repleta de nutrientes esenciales y anticuerpos que refuerzan el sistema inmunológico del bebé, lo que proporciona una protección invaluable durante sus primeros meses de vida. También se espera que contribuya a disminuir los índices de anemia en los recién nacidos, así como a reducir la morbilidad infantil.
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La propuesta de la congresista de Renovación Popular establece que las madres trabajadoras en periodo de lactancia tienen el derecho a optar por el teletrabajo durante un periodo de 131 días. Así, se busca asegurar la calidad de la lactancia materna, lo que permitiría a las madres compaginar sus responsabilidades laborales con el cuidado de sus hijos.
Asimismo, la disposición complementaria final única de la ley establece que su implementación se llevará a cabo después de lo estipulado en el artículo 4 de la Ley 26644, que detalla el ejercicio del derecho al descanso prenatal y postnatal para las trabajadoras gestantes. De igual manera, irá de acuerdo a lo que indica la Ley N° 31572, Ley de teletrabajo.
La Organización Panamericana de la Salud (OPS) destaca múltiples ventajas de la lactancia materna para la salud del bebé.
