Faltan dos días para que termine noviembre y comiencen las festividades decembrinas; sin embargo, para muchos mexicanos diciembre suele ser el mes con más gastos, por lo que esperan el pago del aguinaldo.
Cabe señalar que el aguinaldo es una prestación económica que se entrega a los trabajadores al final del año como reconocimiento a su trabajo y esfuerzo, el aguinaldo brinda a los empleados un ingreso adicional permitiéndoles cubrir gastos asociados con Navidad y Año Nuevo.
Por lo que, si eres de las personas que ya está esperando que ‘caiga’ el aguinaldo, continúa leyendo para conocer toda la información sobre este pago.
De acuerdo con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), las personas trabajadoras tienen derecho a recibir una cantidad de dinero equivalente, como mínimo, a 15 días de salario, a la cual se le denomina aguinaldo.
También señala que quienes no hayan cumplido un año de servicio, sin importar si se encuentran laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, deberán de percibir la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.
Lo anterior quiere decir que sí mereces la prestación, aunque todavía no cumplas tu año en la empresa.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social señala que todos los trabajadores —ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros— tienen derecho a la prestación.
El pago también aplica para las personas que trabajan por comisión, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que se rijan por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El pago o depósito debe quedar cubierto antes del 20 de diciembre, según la Ley Federal del Trabajo.
