La vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz , ha dado el pistoletazo de salida oficial para la negociación de la nueva subida del salario mínimo interprofesional ( SMI ) en 2025 con la primera reunión de la Comisión Asesora que elaborará en las próximas semanas una propuesta de revalorización que será llevada a la mesa de diálogo con patronal y sindicatos. Aunque la obligación legal del Gobierno es simplemente consultiva la ministra de Trabajo ya ha confirmado que tratará de llegar a un consenso con los agentes sociales, y la consecuencia de ello, tal y como admite, es la posible demora de la aprobación de la subida del salario mínimo hasta ya entrado 2025. Una circunstancia que no sería novedosa, toda vez que ya se produjo para la actualización del salario mínimo de 2024, la cual no vio luz verde hasta comienzos del mes de febrero del presente año, si bien, señala Trabajo que esto no afectaría al resultado de la subida ya que esta operará con carácter retroactivo . Precisamente por este aspecto vinculante a inicio de año, la vicepresidenta ha expresado este martes su deseo de que las negociaciones se lleven a cabo a la mayor celeridad posible, con el objetivo de no dañar a las empresa s ya que deberán compensar el eventual retraso en las nóminas de los algo más de dos millones de trabajadores afectados por el salario mínimo en España. En este punto, el Ministerio confirma que la disyuntiva sobra la que debe dilucidar en este momento la Comisión Asesora es cuáles son las fuentes estadísticas se vincula el cálculo del 60% del sueldo medio , que es el compromiso del Gobierno en cumplimiento de la Carta Social Europea. En este sentido, Díaz sí admitió que la última cifra con la que trabaja el departamento es una mediana salarial de 22.383 euros al año, cifra que recoge la Encuesta de Estructura Salarial del INE para 2022. Sin embargo, precisamente, el ejercicio de los expertos congregados es establecer en primer término cuál sería la fuente estadística adecuada, también las retenciones de IRPF de la Agencia Tributaria y las estadísticas de Eurostat ofrecen versiones sobre el sueldo medio en España, y según el mandato de Díaz, también deberán de establecer la propuesta para instaurar un mecanismo con automaticidad que vincule cada año la revalorización del SMI a ese 60% del sueldo medio. Lo que sí aseguró la ministra de Trabajo en la rueda de prensa celebrada en el contexto de la primera de las reuniones que mantendrá la Comisión Asesora, es que el sueldo de subida del salario mínimo para 2025 será el valor de la inflación media del año, para garantizar que estas nóminas no pierden poder adquisitivo. Según las estimaciones del Banco de España. esta rondará el 2,9% anual. Por lo que la actualización no estará por debajo. En este sentido, cabe destacar que tanto UGT como CC.OO. en una posición de máximos ya han trasladado al Ministerio de Trabajo que llevarán a la etapa de la negociación en la mesa de diálogo una petición de revalorización del 5% . Precisamente, sobre este rango se mueve la horquilla de la negociación, tal y como señalan a ABC las fuentes consultadas del diálogo social. Otro baremo que podría referenciar el nivel de la subida es el avance de los convenios colectivos. Las subidas salariales pactadas son del 3,8% en los primeros meses del año, mientras que el nivel fijado en el Acuerdo Nacional de Convenios para el presente ejercicio era del 3%. «No hubo ninguna hecatombe ni nada semejante y no les voy a dar datos, pero en todos esos sectores productivos, como saben, los niveles de ocupación hoy son de récord en España. Toda la teoría neoliberal resultó no ser cierta», recalcaba Díaz sobre la posible respuesta de la patronal al nivel de la subida que finalmente se establezca.
