Los pensionistas suelen esperar noviembre con ganas ya que suelen recibir buenas noticias y todas ellas suelen llegar a finales de mes. Por un lado, en cuanto se conozca el dato definitivo de la inflación correspondiente al mes, los pensionistas podrán hacerse una idea de cuánto podrían revalorizarse sus nóminas . No obstante, para conocer el dato definitivo habrá que esperar al 13 de diciembre ya que ese dato del IPC concretará el porcentaje de subida. Por el otro lado algo que no es una novedad, pero que siempre es esperado con ganas: llega la paga extra de Navidad. A diferencia de los trabajadores que suelen recibir este importe ya en el mes de diciembre, la Seguridad Social abona esta paga extraordinaria ya en el undécimo mes del año . Así quienes reciben esta nómina pueden ir preparando sus gastos en una época del año en la que tradicionalmente se consume más. Asimismo, este mes de noviembre quienes cobren la pensión máxima recibirán un importe de más de 6.000 euros brutos. La paga extra de las pensiones se cobra en el mismo momento que la pensión habitual. De esta manera, este mes estará incrementada. El importe es el mismo que el de la mensualidad ordinaria. Así, para saber cuando se cobra esta cantidad extraordinaria hay que recurrir a la normativa habitual de la Seguridad Social. La norma dicta que la fecha de abono será el primer día hábil del mes en que se realiza el pago (a mes vencido) y siempre antes del cuarto día natural del mismo. Lo que implica que se debería cobrar entre el 1 y el 4 de cada mes. No obstante, como los bancos ya tienen toda la información suelen adelantar el pago y lo más normal es que se abonen entre el 22 y el 26 de cada mes . Sin embargo, los bancos ya poseen la información de los pensionistas que deben recibir su abono y es por ello que adelantan las mensualidades para que se cobren antes de que termine el mes. Cualquiera de las pensiones que se integran en la Seguridad Social se cobran en 14 pagas , una por cada mes más otros dos pagos por la paga extra. La excepción son las que derivan de accidente de trabajo y enfermedad profesional ya que tienen las pagas extra prorrateadas a lo largo del año.
