La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha subrayado este miércoles que «la Inteligencia Artificial no quitará el puesto a ningún humano, aunque hay luces y sombras» y ha vaticinado más bien un «gran salto» en el desarrollo económico con avances en la productividad y la competitividad. Así lo ha indicado durante su intervención en el encuentro de sensibilización y sostenibilidad que ha tenido lugar en la mañana de este miércoles en La Galería, una cita que organiza ABC con Konecta Fundación como socio organizador y la colaboración de Caja Rural del Sur, Cepsa y MAPFRE. En primer lugar, Blanco ha expuesto el proyecto en el que colabora la Junta con un equipo de la Universidad de Harvard, la consultora Oliver Wyman y Unicaja para identificar «cómo puede mejorar la economía de Andalucía». «Se analizan qué procesos productivos subyacentes tiene y en qué zonas y en qué actividades se puede crecer. También se identifican las deficiencias para ver qué políticas públicas se pueden llevar a cabo», ha abundado la consejera. De esta forma, el objetivo es «poner la lupa para tener un crecimiento económico sostenible» . Y es un fin que persiguen de la mano del economista Ricardo Hausmann, que lidera esta investigación para aplicar la teoría del desarrollo económico complejo. «Creemos en la colaboración privado-publica y la formación es uno de los pilares fundamentales. Por eso, hemos relanzado la Formación Profesional hablando con el tejido productivo», ha señalado, a la vez que la ha definido como «un traje a medida de lo que necesitan las empresas». Así, ha puesto como ejemplo iniciativas que realizan de la mano de la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia, con su patronal sectorial Industria Auxiliar Naval, y al Clúster Marítimo, donde se ha establecido un protocolo de actuación con el objetivo de formar a 8.500 profesionales. «Es clave esa colaboración para el desarrollo de nuestras políticas. Por un lado, porque sólo escuchando al tejido productivo es como podemos definir mejor nuestros programas y, por otro, porque necesitamos a las empresas para que desarrollen esta formación e inserten laboralmente a los alumnos», ha detallado. Tras ello, la consejera se ha centrado en la automatización de los procesos y en el papel que va a tener la formación en el futuro. En este sentido, ha puesto como ejemplo el caso de países del norte de Europa o Corea del Sur y Japón, «que tienen más penetración de estas tecnologías sin que se afecte a los datos de empleo». «No hay que tener miedo a los nuevos escenarios que provoca la IA , tenemos que anticiparnos y sacar partido a las oportunidades que conlleva«, ha concluido. Tras ello, el presidente de Vocento, Ignacio Ybarra, ha dado la bienvenida a los asistentes a la cuarta edición de este evento, que surge como fruto de la alianza entre ABC y grupo Konecta para repasar iniciativas empresariales de impacto social y ambiental. «Vocento elaboró el año pasado un ambicioso plan de sostenibilidad 2023-2026 que establece la reducción en un 50% de las emisiones de gases de efecto invernadero hasta 2030 y que el 100% del papel empleado sea origen sostenible «, ha explicado. Igualmente, ha agradecido la colaboración de los patrocinadores, que hacen posible este congreso y «nos acompañan en esta mañana de aprendizaje». Las conclusiones detalladas de esta jornada se recogerán también en un especial que se publicará en ABC durante este mes de octubre. De su lado, el presidente de Konecta, José María Pacheco, ha subrayado que «el mayor impacto social que hay en la vida es el empleo y, si es de calidad es todavía mejor«. Sobre los cambios tecnológicos que se avecinan, Pacheco ha asegurado que esta »revolución es importante« porque »nos hará ganar en productividad y eficiencia«. «Una reflexión que siempre hago es que la televisión no se cargó la radio, ni internet ha acabado con ambas, así como WhatsApp tampoco ha puesto fin al email«, ha indicado. De esta forma, ha considerado que, en estos momentos, entramos en la omnicanalidad y en un proceso que «nos llenará de eficiencia» y «ayudará a muchos sectores y factores». «Las personas vamos a seguir siendo fundamentales, somos las personas y no las máquinas las que vamos a cambiar el mundo», ha apuntado. En un contexto de crispación como el actual, el presidente de Konecta ha resaltado la labor de las empresas para «ayudar a mejorar la sociedad» porque, según ha explicado, «todas las compañías dedican una parte de sus ingresos a intentar mejorar la sociedad e invertir en formación para los tiempos que vienen». Por último, ha enviado un fuerte aplauso a todos los trabajadores de la Fundación Alalá que desarrollan su empleo en las Tres Mil Viviendas y que continúan día a día con su labor a pesar de las difíciles circunstancias que atraviesa este barrio sevillano. «No pueden solucionar nada, no es su papel, pero sí que lo es ser educadores de 400 niños», ha concluido.
