El marco de bonificaciones a la contratación que propone el Gobierno para tratar de atraer a la CEOE a un acuerdo sobre la reducción de jornada a 37,5 horas es insuficiente para convencer a los empresarios, que siguen demandando que el tiempo de trabajo se mantenga como una de las materias a tratar dentro del marco de la negociación colectiva entre patronal y sindicatos. Pese a las dos novedades incorporadas en la última oferta presentada en el día de ayer por el Ministerio de Trabajo , ampliar el radio de la bonificación a la conversión de contratos fijos parciales en tiempo completo y un régimen diferenciado de control horario en función del sector productivo, el detalle de los requisitos para...
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