El salario mínimo en Bank of America continuará su tendencia ascendente, con un aumento que forma parte del compromiso de la entidad financiera por ofrecer una compensación competitiva en el mercado laboral, así como mejorar las condiciones de vida de sus empleados. Bank of America se ha destacado por ser uno de los primeros bancos en Estados Unidos en elevar consistentemente su salario mínimo, estableciendo una referencia en el sector.
Desde 2017, el banco ha realizado múltiples aumentos, pasando de USD 15 por hora a USD 23 para fines de 2023. Ahora, con el anuncio de la meta para 2025, se espera que miles de trabajadores se vean beneficiados, particularmente aquellos en roles de atención al cliente, como cajeros y personal de centros de llamadas.
Bank of America, una de las instituciones financieras más grandes del país, anunció que para 2025, su salario mínimo alcanzará los USD 25 por hora. Este incremento es parte de una serie de ajustes salariales que el banco ha implementado durante los últimos años, consolidándose como un referente en la industria bancaria en cuanto a condiciones laborales y políticas de compensación.
Este ajuste salarial no solo beneficia a los empleados de Bank of America, sino que también influye en el resto del sector financiero, presionando a otras instituciones a mejorar sus políticas salariales para mantener competitividad en la búsqueda de personal.
El salario mínimo actual del banco es de USD 23 por hora, lo que significa que los empleados ya han visto incrementos significativos en los últimos años. Estos ajustes han sido parte de un esfuerzo estratégico del banco para atraer y retener talento, sobre todo en un contexto de alta demanda de trabajadores en el sector de servicios financieros.
Bank of America ha anunciado que su próximo aumento salarial entrará en vigor en octubre de 2024, cuando el salario mínimo para sus empleados se incrementará a USD 24 por hora. Este ajuste salarial es parte de un plan a largo plazo de la entidad financiera, que tiene como objetivo alcanzar un salario mínimo de USD 25 por hora para 2025.
Según Sheri Bronstein, directora de Recursos Humanos de Bank of America, "Un salario mínimo competitivo es clave para ser un excelente lugar de trabajo, y me enorgullece que Bank of America lidere con el ejemplo". El banco no solo ha sido pionero en mejorar el salario base de sus empleados, sino que también ha implementado una serie de beneficios adicionales que mejoran la calidad de vida de su equipo.
El aumento salarial de Bank of America se aplicará en todas las sucursales del banco en Estados Unidos, beneficiando a miles de trabajadores en diversas áreas de atención al cliente y soporte técnico. Las principales sucursales de Bank of America que implementarán este ajuste incluyen aquellas ubicadas en ciudades como Nueva York, Los Ángeles, Chicago y Miami, donde la demanda de servicios financieros es más alta y la búsqueda de personal es clave para mantener la operación de la empresa.
Además, este aumento no solo se limita a las grandes ciudades; Bank of America ha asegurado que todas sus oficinas, desde los grandes centros urbanos hasta las sucursales más pequeñas en áreas rurales, aplicarán el aumento salarial de manera equitativa.
Esto convierte a Bank of America en uno de los principales empleadores del país que sigue ofreciendo ajustes salariales consistentes, en un esfuerzo por atraer y retener a su personal en un entorno competitivo.
Para aquellos interesados en unirse a Bank of America, la compañía ofrece un amplio abanico de oportunidades laborales en diversas áreas, desde atención al cliente hasta roles administrativos y de gestión. Entre los requisitos más comunes para postularse a un puesto en el banco se encuentran:
