El Ejecutivo ha anunciado una serie de medidas económicas que beneficiarán a miles de trabajadores del sector público en 2025. Estas medidas incluyen un incremento en los sueldos y la entrega de un bono especial para diversos sectores de la administración pública. La decisión se enmarca en un contexto de recuperación económica y busca mejorar las condiciones salariales de quienes trabajan en el aparato estatal. Los detalles de los montos y los sectores beneficiados han sido comunicados por las autoridades a través de canales oficiales, pero aún existen muchas preguntas sobre cómo impactarán estas medidas en los trabajadores.
Es importante destacar que el aumento de sueldos no será igual para todos los trabajadores, ya que variará según el sector y la categoría en la que se encuentren.
La distribución del bono y el aumento de sueldo para el 2025 ha sido aprobada de manera sectorial, lo que significa que no todos los trabajadores públicos recibirán el mismo monto o incluso el mismo porcentaje de incremento. El aumento salarial de S/200 beneficiará a los empleados de los regímenes 276 y 728, así como a aquellos que forman parte del servicio civil y de carreras especiales, como los diplomáticos y agentes penitenciarios. Esta medida también alcanzará a los trabajadores bajo Contratos Administrativos de Servicios (CAS). Además, se ha acordado un incremento adicional de S/100 en los sueldos de los trabajadores, que se aplicará en el año 2025.
En el caso de los empleados CAS, podrían acceder a beneficios extra, como bonificaciones por escolaridad, gratificaciones equivalentes a un sueldo, CTS, asignación familiar, y subsidios por fallecimiento y gastos funerarios. Estos beneficios buscan equiparar las condiciones laborales de los empleados CAS con las de otros trabajadores del sector público.
El ajuste salarial para los empleados del sector público entrará en vigor en enero de 2025. Este incremento, resultado de prolongadas negociaciones entre el Gobierno y las organizaciones sindicales, será aplicado de forma igualitaria para todos los regímenes contemplados. Desde ese mes, los trabajadores recibirán un aumento mensual de S/100, además de un bono extraordinario de S/200 que también se otorgará en enero.
El aumento de sueldo y la entrega del bono aprobados para 2025 están diseñados para mejorar significativamente los ingresos de los trabajadores públicos, quienes han enfrentado múltiples desafíos durante los últimos años. Además de los beneficios directos, estas medidas pretenden estimular la economía, ya que un incremento en los ingresos de los trabajadores podría generar mayor consumo y, en consecuencia, dinamizar ciertos sectores comerciales.
