Canarias se ha situado como la segunda comunidad autónomas con más absentismo en España, al registrar un 8,3% en el primer trimestre de 2024 frente al 7,1 por ciento del mismo periodo del año pasado, según el 'Informe del primer trimestre de 2024 de absentismo laboral' de Randstad Research. En el caso del absentismo debido a bajas médicas (IT) , Canarias tiene los datos «más preocupantes « del país, ya que lidera la lista con un 7%, un porcentaje superior a la media, que fue del 5,2%. Solo por delante de las islas se sitúa el País Vasco (8,9%), y por detrás Asturias (8,2%) como las comunidades autónomas donde el absentismo es más pronunciado. En cambio, Baleares (5,1%), Madrid (5,8%) y Andalucía (6,2%) presentan los niveles más bajos. En el caso del absentismo debido a bajas médicas, las comunidades que cuentan con los mayores niveles de absentismo fueron Canarias (7%), País Vasco (7%) y Asturias (6,6%), mientras que los niveles más bajos se encontraron en Baleares (4%), Madrid (4,5%) y La Rioja (4,6%). En el conjunto de España, más de 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo en promedio diario cada día durante el primer trimestre del año. De esta manera, el nivel de absentismo en dicho periodo ha provocado la pérdida del 6,7 por ciento de las horas pactadas, cuatro décimas más que el mismo periodo del año anterior. En el caso de absentismo por situación de incapacidad temporal se han duplicado los casos en el promedio de sectores desde 2013, llegando a poco más de un millón de personas ausentadas. Este ha supuesto la pérdida del 5,2% de las horas pactadas en el período referido, cuatro décimas más que entre enero y marzo de 2023.
