Funcionarios designados de forma directa no cumplían los requisitos para ocupar dichos puestos. Los nombramientos fueron realizados por los jefes de la Oficina General de Recursos Humanos y ratificados por la rectora Jeri Ramón.
La Contraloría General de la República emitió un informe sobre presuntas irregularidades en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). En dicho documento, señaló que en la institución a cargo de la rectora Jerí Ramón se designó de forma de directa a funcionarios en puestos “que no se encontraban previstos como cargos de confianza” y que cinco de dichas personas no cumplían con los requisitos necesarios para ocuparlos.
La institución fiscalizadora indicó que "nueve funcionarios/directivos, previo a su designación fueron externos, es decir que, no tenían la condición de servidores de carrera o vínculo laboral con la entidad”. Además, consideró que los nombramientos afectaron “la idoneidad y legalidad en el acceso a la función pública y el correcto funcionamiento de la administración pública”.
Las personas que fueron designadas directamente en diferentes cargos en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), que no estaban previsto como puestos de confianza, son los siguientes:
La Contraloría General de la República señaló que los nombramientos en la UNMSM fueron realizados por los jefes de la Oficina General de Recursos Humanos y ratificados por la rectora Jeri Ramón.
Además, precisó que las designaciones hechas por los decanos de las facultades de Farmacia y Bioquímica, Odontología, Ciencias Contables, Ciencias Físicas, Ingeniería, Geología, Minera, Metalurgia y Geográfica y Ciencias Sociales contaron con las opiniones de los jefes de las Unidades de Personal de dichas facultades.
En el informe, la Contraloría informó que las personas que no cumplieron con todo lo exigido en el perfil de los cargos disponibles y que, finalmente, fueron nombrados son:
Ellos, a pesar de no cumplir con los requisitos mínimos, aceptaron el cargo. "Dos de los funcionarios lo hicieron mediante las Actas de Entrega- Recepción del Cargo; y respecto a tres funcionarios, se evidenciaron las fechas de ingreso a la base de datos del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público", precisó la Contraloría.
La entidad fiscalizadora indicó que la funcionaria Karina Elizabeth Lazo Torres no "acreditó el requisito de experiencia en la conducción de personal" para ocupar el cargo de directora administrativa y que, pese a ello, la rectora Jerí Ramón, ratificó su designación realizada por el decano de la Facultad de Ciencias Físicas.
Además, señaló que Johhan Alexandro Medrano Sifuentes, quien fue nombrado en el cargo de jefe de la Unidad de Logística y Asuntos Administrativos, tampoco "acreditó el requisito de amplia experiencia en las labores de la especialidad". Incluso, Estela del Socorro no cumplió "los requisitos de experiencia en conducción de programas de un sistema administrativo y experiencia en la conducción de personal".
Asimismo, la funcionaria Paula Teresa Perales no demostró "los requisitos de Grado Académico en Contabilidad o Economía y experiencia en la conducción de sistemas administrativos" para ocupar el cargo de jefa de la Unidad de Planificación, Presupuesto y Racionalización. También, Alexander Santos Silva Bernardo no acreditó "la Certificación en Sistema de Gestión de la Calidad, establecido como requisito mínimo para ocupar el cargo de jefe de la Unidad de Planeamiento y Acreditación Institucional de la Oficina Central de Admisión".
La República se comunicó con el área de prensa de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y con la Oficina General de Imagen Institucional (OGI). Dicha institución indicó que evaluará si expondrá sus descargos o no acerca de las presuntas irregularidades en las designaciones. Hasta el cierre de esta nota, la UNMSM no se pronunció al respecto.
