Aquaservice , empresa líder en distribución de agua embotellada con dispensador en España, continúa su crecimiento en la Comunidad Valenciana y prevé incrementar en más de un 20% su plantilla a nivel nacional en 2024, hasta alcanzar las más de 900 personas en la comunidad autónoma. Concretamente, la compañía realizará más de 150 contrataciones, para potenciar su crecimiento y fomentar el empleo en una región en la que cuenta actualmente con 10 delegaciones. Las nuevas contrataciones, que tendrán lugar en las regiones de Alicante, Castellón y Valencia , irán destinadas sobre todo a las áreas de reparto, comercial y atención al cliente. A nivel nacional, la compañía prevé contratar a más de 500 personas en los próximos meses , alcanzando las 3.500 personas y demostrando un año más su fuerte apuesta por el empleo. Una apuesta que se ha manifestado durante los últimos siete años en la creación de más de 2.100 puestos de trabajo. Concretamente, en los últimos tres años, la compañía ha incorporado a más de 1.100 nuevos profesionales para reforzar los diferentes equipos que forman parte de la compañía. Las 500 nuevas contrataciones se llevarán a cabo en todo el país, donde Aquaservice cuenta ya con 63 delegaciones propias y cinco centros de producción ubicados en los manantiales de agua mineral natural de Cogollos de Guadix (Granada), Ribagorza (Huesca), Camporrobles (Valencia), Virgen del Camino (León) e Ingenio (Gran Canaria). En palabras de Eugenio de Miguel, director de Personas y Cultura de Aquaservice: «Uno de los motores fundamentales para Aquaservice son las personas, y por ello estamos orgullosos de ver crecer nuestro equipo cada año. Durante estos últimos años la compañía ha reforzado su compromiso en este aspecto, consolidándonos como un referente en la creación de empleo en España y alcanzando un equipo, hoy en día, de más de 3.000 personas en todo el territorio nacional. Todas las personas que forman parte de la compañía destacan por ser los representantes de nuestra cultura corporativa con valores como excelencia, superación, innovación, actitud, equipo, eficiencia y, sobre todo, familia y cuidado del planeta. Este es el motor real de Aquaservice y el que nos mueve a esforzamos cada día para dar el mejor servicio a nuestros más de 700.000 clientes». A lo largo de sus 27 años de historia, Aquaservice ha sabido crecer a un ritmo de doble dígito, manteniendo su cultura y sus valores. Dentro de su firme apuesta por las personas, ha implementado diversas iniciativas orientadas a mejorar la conciliación laboral y personal, así como a potenciar el desarrollo del talento y la creación de empleo estable como: rutas de reparto combinadas de máximo 7 horas (tarde o mañana) que permiten a sus repartidores conciliar la vida laboral y personal; teletrabajo para su equipo de Atención al Cliente. También, Aquaflex, que permite a los empleados optar por contratos mixtos presenciales y a distancia en función de las necesidades del empleado; el programa AquaTalent , para desarrollar los futuros líderes de la organización; y acceso a beneficios sociales como cheques guardería o aplicaciones como PayFlow que permiten adelantar la nómina. La preocupación de Aquaservice por las personas abarca una perspectiva de bienestar integral, es por ello que la compañía cuenta con servicio de fisioterapia en todas sus delegaciones, y formación en distintas áreas desde la Universidad Aquaservice. El bienestar emocional también es una preocupación clave para la organización, la cual pone a su disposición un servicio tanto de coaching como de psicólogos de forma gratuita y confidencial.
