En un Consejo de Gobierno denso, ayer se aprobaron ayudas directas por importe de seis millones de euros para favorecer la contratación indefinida y la conversión de contratos de tiempo parcial a jornada completa. Asimismo, la Junta ha modificado el decreto por el que se regula la concesión directa de subvenciones para favorecer el relevo en actividades y oficios tradicionales en Castilla-La Mancha. Según explicó la portavoz del Gobierno regional, Esther Padilla, esta nueva convocatoria de ayudas va destinada a fomentar el empleo estable y de calidad en la región, reduciendo el desempleo, «especialmente entre los colectivos más vulnerables». Padilla recordó que «estos seis millones de euros se suman a los dos millones aprobados la semana pasada para la contratación indefinida de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo». Eso hace que en total el Ejecutivo «vaya a movilizar once millones de euros en ayudas al empleo, a los autónomos y al comercio minorista en una semana», destacó. Estas ayudas constan de dos líneas. La primera, con un presupuesto de 5,4 millones de euros, va destinada a subvencionar contratos indefinidos, incluidos los fijos-discontinuos, con una cuantía de hasta 7.500 euros por contrato. No obstante, para ello hay que cumplir ciertos requisitos , como que el centro de trabajo esté en Castilla-La Mancha, la persona contratada se encuentre entre los colectivos recogidos en el decreto y que esté inscrita como demandante de empleo no ocupado. La segunda línea , a la que se destinan 600.000 euros, son ayudas para la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa. En este caso la subvención llega hasta 3.500 euros por contrato, si bien están excluidos los contratos fijos-discontinuos. Asimismo, esta convocatoria hará especial consideración de las zonas despobladas , en riesgo de despoblación y zonas prioritarias. En este sentido, cuando las contrataciones se producen en determinados municipios se podrán incrementar las cuantías. Así, «podrá aumentarse hasta un 40 por ciento la intensidad de la ayuda para aquellas solicitudes que se desarrollen en zonas de extrema despoblación», explicó la portavoz. Una vez que se publique el decreto, el plazo de presentación de solicitudes para este 2024 terminará el día 30 de noviembre. Otro de los acuerdos supone la modificación del Decreto 267/2023, por el que se regula la concesión directa de subvenciones líneas para favorecer el relevo en actividades y oficios tradicionales en Castilla-La Mancha. «Tienen por objeto financiar parcialmente los costes laborales por la formalización de contrataciones y de transformaciones de contratos formativos en indefinidos en estos sectores de oficios tradicionales de la región y el acceso al empleo de calidad dentro de los mismos», señaló, con especial incidencia en oficios en riesgo de desaparición , así como en aquellos cuyas técnicas están declaradas Bien de Interés Cultural. Padilla recordó que las ayudas se convocaron en octubre de 2023, destinándose un crédito de tres millones de euros. La primera de sus líneas comprende las ayudas para la formalización de contratos de formación para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios en actividades y oficios tradicionales y su posterior transformación en contratos indefinidos. La segunda son subvenciones para la contratación indefinida en actividades y oficios tradicionales . Los beneficiarios de ambas podrán ser personas jóvenes inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o con baja cualificación; desempleados de larga duración; personas con discapacidad; mujeres con baja cualificación o víctimas de violencia de género; personas en situación de exclusión social; así como personas adultas con menores de 16 años o mayores dependientes a cargo. Por otro lado, la tercera línea incluye ayudas para la transformación en contratos indefinidos de contratos formativos en las actividades y oficios tradicionales. En este decreto hay aspectos que se modifican. Así, según dijo Padilla, «ahora se permite emplear a familiares de hasta segundo grado o hijos menores de 30 años, siempre y cuando no se tenga asalariados antes», y además solo se permitirá una contratación. En segundo lugar, la modificación excluye las contrataciones de aquellas personas trabajadoras por las que la misma entidad ya se hubiera beneficiado en alguna convocatoria de las subvenciones reguladas en el decreto. Y también incluye la exclusión de las contrataciones de personas trabajadoras por las que otra entidad ya se hubiera beneficiado, «salvo que la contratación sea para el desarrollo de una actividad u oficio diferente a aquel por el que se concedió la subvención». Igualmente, el decreto se adapta a las previsiones normativas de la Unión Europea, haciendo referencia al nuevo reglamento de mínimos. Otro acuerdo del Consejo de Gobierno ha sido la renovación a lo largo de este año de cuarenta sillones bucodentales ubicados en centros de salud dependientes de las Gerencias de Atención Integrada y de Atención Primaria del Sescam, además de dotar a todas a las Unidades de Salud Bucodental de 134 nuevas autoclaves e incubadores biológicos, por importe total de 2.210.912 euros. El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado su nuevo 'Plan de Prevención y Gestión de Residuos 2030', una estrategia consensuada con entidades locales, consorcios de residuos, empresas gestoras y asociaciones, que llega con 26,5 millones de euros y que ha contado con una evaluación positiva por parte de la Comisión Europea, al cumplir el cien por cien de las directivas europeas. Según informó ayer la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, este nuevo plan se centra en gran medida en la prevención, con 14 principios rectores y 39 actuaciones concretas. Entre sus objetivos, contribuir a la protección del medio ambiente, a la salud de las personas, fomentar la economía circular potenciando la reutilización y el reciclado y mitigar los efectos del cambio climático. Esos 26,5 millones de euros abarcan solo cuatro años, por lo que se irá mejorando la financiación contando con recursos procedentes de fondos Feder para ampliar el horizonte a 2030. Mejorar construcciones, adquisición de nuevos equipos y maquinaria o planes de concienciación ambiental están dentro de las líneas de actuación de este plan, que «nace con la visión de ser un plan que, aunque concluya en 2030, sea revisado cada seis años», sirviendo así de base para ir actualizando y evitar hacer planes nuevos. En Castilla-La Mancha se generan 2,7 millones de toneladas de residuos, un 40% de gestión municipal, que se caracterizan por restos, envases, papel y cartón y vidrio.
