¡Atención! Si trabajas en alguna empresa del sector privado, descubre si también puedes descansar el 27 de julio declarado día no laborable.
Se acerca la celebración de Fiestas Patrias en el Perú, y la expectativa de la ciudadanía crece a medida que se acortan las semanas para los feriados del 28 y 29 de julio. Estos días festivos representan una oportunidad única para disfrutar en familia, ya sea con un placentero paseo, una breve escapada de viaje o participando en alguna otra actividad recreativa.
Es un momento propicio para conmemorar nuestra independencia y fortalecer los lazos familiares, compartiendo momentos de alegría y unión en medio de tradiciones y costumbres que nos identifican como peruanos. Recientemente, el gobierno ha dispuesto declarar el 27 de julio como un día no laborable, ante ello, surge la duda si esta medida aplica para todos los trabajadores, en esta nota te comentamos mayores detalles al respecto.
En un ambiente cargado de expectativas, el gobierno peruano tomó la decisión de declarar el 27 de julio de 2024 como un día no laborable. Esta medida fue oficializada mediante la publicación del Decreto Supremo N.º 066-2024-PCM en el boletín de Normas Legales del diario oficial El Peruano. Por lo que, si perteneces al sector privado la medida puede ejecutarse previo acuerdo con el empleador, quienes estipularán cómo será la recuperación de horas.
Según lo establecido en el decreto supremo, las horas no trabajadas por el sector público durante el día no laborable mencionado deberán ser recuperadas en los diez días siguientes o de acuerdo a lo que decida el responsable de cada entidad pública, siempre en concordancia con sus necesidades particulares.
Este día no laborable se establece con el objetivo de fomentar el turismo y así impulsar el crecimiento económico y el desarrollo social en nuestra nación. Esta medida, impulsada por el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), busca incentivar la actividad turística como un motor clave para la prosperidad del país. “El desarrollo de la actividad turística como un medio para contribuir al crecimiento económico y al desarrollo social del país”, indica la norma.
Feriados:
Días no laborables:
