El debate sobre la reducción de la jornada laboral se intensifica durante estos días. El pasado lunes se produjo una reunión para abordar esta medida que formaba parte del acuerdo de investidura. Parece que Yolanda Díaz no contará con el apoyo de la patronal para sacarla adelante y sólo lo hará con los sindicatos. Esto implica una nueva ruptura con los empresarios, que piden un análisis más profundo del impacto que tendría. Sobre esta fase final de la negociación para que la jornada laboral pase de tener 40 horas a 37,5 ha opinado también el economista y profesor Gonzalo Bernardos en el programa 'Más Vale Tarde' de La Sexta. Bernardos se ha mostrado firme respecto a su opinión de los pasos que está dando la ministra Yolanda Díaz . En concreto, lo ha hecho sobre que la ministra de Trabajo saque adelante la medida sin consenso y solo acodada con los sindicatos. «Yo estaría encantado. Lo que tiene que hacer Yolanda Díaz es lo que está haciendo , intentar beneficiar a los trabajadores e intentar mejorar su calidad de vida», asegura. Sin embargo, el economista y profesor subraya que aunque la medida se tome de esta forma no saldrá finalmente adelante, en un análisis más político que económico: «La patronal está convencida de que el Parlamento no lo va a aprobar» . Asegura Bernardos que en el caso de la reforma laboral los empresarios sí entraron porque había un consenso social y porque pensaban que «se iba a hacer más dura para ellos y había que salvar los muebles». Por otro lado, Gonzalo Bernardos afirma que «una parte» de los empresarios en España no entiende «que la competitividad en el siglo XXI va en relación a la calidad de los productos ». «Lo que hay que hacer es pagar mejor a los trabajadores para que se formen más y sean más productivos . Ganar beneficios y obtener una presencia insignificativa de cuota de mercado a través del trabajo mal pagado es fruto de otras épocas y de otros países y en eso jamás seremos competitivos», zanja Bernardos.
