El Perú ha declarado un nuevo feriado nacional. Descubre aquí los detalles de la incorporación de esta nueva fecha especial y qué es lo que ocurrirá si te toca trabajar.
En el Perú, los feriados son ocasiones que permiten a los ciudadanos conmemorar fechas significativas de la historia y cultura nacional. Recientemente, el gobierno ha declarado un nuevo feriado en el mes de julio, sumándose a las celebraciones de las Fiestas Patrias. Este anuncio ha generado interés en la población, que busca conocer más detalles sobre esta nueva jornada no laborable, su origen y las implicancias económicas para quienes trabajen en esta fecha.
La declaración de este nuevo feriado se enfoca en una figura histórica relevante y un evento relevante para el país. Este nuevo feriado tiene como objetivo conmemorar a un personaje emblemático y su impacto en la historia peruana, además de brindar una oportunidad adicional para reflexionar sobre hechos históricos importantes.
Según la Ley N° 31822, habrá un nuevo feriado nacional para el 23 de julio. Este día no laborable se dedica a honrar a la Fuerza Aérea del Perú y a su célebre héroe, José Abelardo Quiñones. El piloto, natural de Chiclayo, es recordado por su sacrificio durante el conflicto con Ecuador en 1941, donde perdió la vida en una misión. La instauración del 23 de julio como feriado nacional se produce en un mes cargado de celebraciones, siendo julio el mes de las Fiestas Patrias.
Trabajar en un feriado nacional implica beneficios adicionales para los trabajadores. Según la legislación peruana, aquellos que laboren el 23 de julio, día de la Fuerza Aérea del Perú, recibirán una compensación especial. La normativa establece que los empleados que trabajen en feriados tienen derecho a percibir el triple de su remuneración diaria habitual. Este pago incluye el salario correspondiente al día trabajado más una bonificación adicional equivalente al doble de dicho salario.
El 2024 cuenta con varios feriados que ofrecen a los peruanos oportunidades para descansar y celebrar. Tras el nuevo feriado del 23 de julio, los siguientes días no laborables en el calendario incluyen:
Un feriado es un día de descanso obligatorio decretado por ley, en el cual los trabajadores que laboren reciben una compensación triple, y suele tener un significado histórico, religioso o cívico. Por otro lado, un día no laborable es decretado por el Gobierno, principalmente para el sector público, con el fin de promover actividades específicas como el turismo; estos días deben ser compensados posteriormente por los trabajadores y no incluyen la bonificación adicional que se otorga en los feriados.
