La protesta que durante tres horas ha supuesto un paro de los servicios sanitarios convocada por Satse , CSIF , UGT , CCOO en Andalucía arroja unos datos de seguimiento absolutamente dispares según sea la parte que lo cifra: del 4,5% al 75%. Aunque suele ser habitual el baile de cifras en torno al calado de una manifestación, es particularmente llamativo que las organizaciones sindicales aseguren que tres cuartas partes de los profesionales convocados ( un total de 60.655 en el turno de mañana ) hayan ejercido su derecho a la huelga, lo cual les ha llevado a calificar la acción de «éxito rotundo», al tiempo en que la Junta de Andalucía rebaja las cotas de participación a un ínfimo 4,56 por ciento (2.768). Como suele ser habitual en otros paros similares, el Gobierno regional calibra las ausencias de manera informática, es decir, tomando en consideración al volumen de personas que no hayan picado la entrada al puesto de trabajo o que hayan picado la salida durante las tres horas en que estaba convocada la protesta. Esto les permite ofrecer datos pormenorizados por provincias. Así, en Almería el seguimiento ha sido del 6,82% (374 profesionales); en Cádiz , del 7,04% (417); en Córdoba , del 3,17% (217); y en Jaén , 2,53% (129). El punto de Andalucía que ha destacado en cuanto a proporción ha sido Granada, con un 9,33% (586) de la plantilla acudiendo a la huelga, lo que hace que además haya sido la provincia con los paros más populosos. Por el contrario, en Huelva han unido sus fuerzas el menor número de profesionales, 122, lo que se traduce en el 2,99%. Finalmente, las dos provincias principales de Andalucía han arrojado los siguientes datos: un 2,98% (389) en Sevilla y un 3,85% (534) en Málaga . Ante la timidez de los datos ofrecidos por el Ejecutivo regional, la Junta hace «un llamamiento a los sindicatos de sanidad a retomar el diálogo y continuar trabajando de manera conjunta» y se compromete a «activar las mesas de trabajo donde se puedan discutir y consensuar las medidas necesarias para responder a las demandas del sector sanitario». Para los sindicatos no queda mucho que decir, pues su postura es clara, la de reclamar «el cumplimiento de los acuerdos de Atención Primaria y Carrera Profesional , la consolidación y aumento de las plantillas y la actualización de la Bolsa de Empleo Temporal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) sin notas de corte».
