A partir de julio, casi tres millones de trabajadores recibirán ingresos adicionales al aumentar su sueldo en un 2% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024, a lo que se podría sumar otro 0,5% adicional.
Buenas noticias para casi tres millones de trabajadores en España que recibirán un extra en su sueldo mensual que se verá reflejado en la nómina de julio. Y no, no se trata de la paga extra que están a punto de recibir otros miles de tantos empleados en nuestro país. Realmente tiene que ver con la medida que acaba de aprobar el Gobierno que repercute directamente sobre los salarios de los empleados públicos.
Ha sido este mismo martes cuando en rueda de prensa celebrada tras el Consejo de Ministros, la portavoz del Ejecutivo, Pilar Alegría, anunciaba la subida salarial del 2,5% para los funcionarios y empleados públicos de cara a este año de 2024. Se cobrará de forma inmediata, es decir, en la primera nómina posible, esto es, a principios del mes de julio, y con efectos retroactivos desde el 1 de enero.
Concretamente, el acuerdo contempla un incremento salarial fijo del 2%, a lo que se sumaría otro 0,5% en función de la evolución de precios. Con este aumento recientemente aprobado, los salarios de los empleados públicos en España para el año 2024 quedan fijados de la siguiente forma:
El salario de los funcionarios estuvo congelado durante años, no obstante, fue a partir del año 2016 cuando volvieron las subidas salariales de los empleados públicos, aunque estas fueron de menores importes respecto a las subidas de los últimos años.
Fue en 2022, hace ya dos años cuando se subió un 1,5% con el fin de compensar la inflación, sumado al incremento del 2% aprobado en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2022. Por tanto, los sueldos de los funcionarios aumentaron un 3,5% ese año.
En determinados casos, esa subida del 2,5% podría tener, además, un aumento extra del 0,5% correspondiente a los incrementos del IPC de 2023 y que, algunos empleados públicos no se ha hecho efectivo, según denuncian desde el sindicato CSIF, y que también tendría carácter retroactivo.
