CSIF informó este jueves de que los comités de empresa de SSGA y UTE TSI , adjudicatarias del transporte sanitario del SAS en Córdoba , acordaron posponer la huelga indefinida que iba a comenzar el 24 de junio tras haber llegado a un acuerdo con las citadas compañías en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía ( Sercla ). El sector de Empresa Privada de CSIF Córdoba detalló que este acuerdo incluye 18 puntos que SSGA y UTE TSI se comprometen a cumplir durante el verano. «Damos un voto de confianza a las empresas, pero ya avisamos de que, si no se satisfacen todos los puntos pactados , convocaremos un paro en defensa de los derechos de toda la plantilla y de la calidad del servicio de transporte sanitario que recibe la ciudadanía en nuestra provincia», dijeron los presidentes de los comités de empresa de SSGA y de UTE TSI, Sergio Rosa y Juan José Caballero, respectivamente. CSIF señaló que el 10 de septiembre se celebrará un nuevo encuentro en el Sercla en el que se analizará el nivel de cumplimiento de los puntos acordados, entre los que se encuentran una jornada laboral ordinaria en servicios programados no superior a ocho o nueve horas y descansos de 30 minutos para estos trabajadores y de dos horas para el personal que tenga jornadas de 24 horas. Igualmente, las empresas deben equilibrar los turnos de manera equitativa en un plazo máximo de dos meses, así como a comunicar con un plazo de cinco días de antelación un cambio de turno o abonar un plus de nocturnidad a todos los trabajadores que estén de servicio entre las diez de la noche y la seis de la mañana. En el documento consensuado, también se recoge la adecuación de las instalaciones donde se encuentran los trabajadores , la reposición de los uniformes del profesional que lo solicite, la realización de horas extraordinaria sólo de forma voluntaria, el reconocimiento de la antigüedad y la realización de cursos de formación para los miembros del comité de seguridad y salud, entre otras medidas.
