El Ministerio de Educación (Minedu) publicará este jueves 20 de junio los resultados preliminares del proceso de Reasignación Docente 2024. Información importante para cientos de docentes y directivos que buscan conocer si cumplen con las condiciones para solicitar plazas en otras instituciones educativas. Conoce cómo revisar los resultados, requisitos y el cronograma completo de este proceso.
Los resultados preliminares del proceso de Reasignación Docente 2024 ya están disponibles en el sitio web del Ministerio de Educación (Minedu). Estos resultados fueron publicados después de la evaluación de los expedientes, realizada del 5 al 11 de junio, permitiendo a los docentes conocer si fueron seleccionados para trasladarse a otros centros educativos sin perder su cargo actual.
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Para acceder a los resultados, los docentes y directivos deben visitar el enlace proporcionado por el Minedu, donde se encuentra la lista completa de seleccionados. Esta plataforma en línea facilita la revisión de los expedientes y asegura una transición ordenada y transparente en el proceso de reasignación.
El enlace no solo muestra los resultados preliminares, sino que también proporciona información adicional sobre los próximos pasos, como plazos para apelaciones y detalles sobre las plazas disponibles. Esto garantiza que todos los postulantes estén bien informados y puedan planificar adecuadamente sus futuras asignaciones educativas.
El Ministerio de Educación (Minedu) ha anunciado la disponibilidad de 60.470 plazas para la reasignación docente 2024. Las regiones con mayor cantidad de plazas disponibles son Loreto con 9.002, Lima Metropolitana con 5.877, Junín con 3.820 y Ucayali con 3.387. Esta convocatoria está dirigida a docentes nombrados y directivos designados en instituciones de educación básica y técnico-productiva, así como a especialistas en educación de las direcciones regionales de Educación (DRE) y UGEL.
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La reasignación es un proceso que brinda a los docentes nombrados la oportunidad de trasladarse a otra institución educativa manteniendo su cargo. Esta acción se solicita por cinco causales: salud, racionalización, situaciones de emergencia, unidad familiar e interés personal.
Entre los requisitos generales para la reasignación docente se incluye tener un mínimo de tres años de nombramiento docente en cualquier institución pública. Además, se debe acreditar dos años de servicios oficiales efectivos continuos o acumulativos en la última plaza en la cual es titular, ya sea como nombrado o designado, al momento de su postulación. Este documento se presenta junto con el expediente solo si la postulación es a una UGEL o región distinta a donde se encuentra el docente, de lo contrario lo genera la misma UGEL.
Para postular a la reasignación docente por unidad familiar, adicional a los requisitos generales y en función al caso, se debe acreditar lo siguiente:
Cónyuge/concubinato/unión de hecho:
Hijos menores de edad:
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Padres mayores de 60 años:
Hijos mayores de edad o padres con discapacidad:
Declaración jurada del postulante sobre su residencia en el lugar de destino:
Actividades preparatorias:
Etapa regional (primera fase):
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Etapa regional (segunda fase):
Etapa interregional (fase única):
