La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó en las últimas negociaciones paritarias un aumento en tres tramos para todos los trabajadores del sector, cuyo último pago se realizará en el mes de julio.
El gremio que encabeza Gerardo Martínez pactó con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) que el nuevo el aumento para las categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N°76/75 se pague de la siguiente manera:
Los dos primeros tramos del acuerdo ya fueron liquidados en mayo y los primeros días de junio. El tercero se pagará en julio y constará de un 11% de aumento sobre los salarios de mayo, como parte de una nueva recomposición salarial.
"Las partes convienen que el presente acuerdo salarial tiene vigencia hasta el 30 de junio de 2024 y en el marco de la negociación colectiva, acuerdan crear una comisión especial para el seguimiento de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socio económico", quedó establecido en el acuerdo.
Además, los representantes del gremio y de las cámaras volverán a encontrarse este martes 18 de junio "a efectos de definir los ajustes que correspondan a partir del mes julio de 2024".
Los trabajadores de la construcción percibirán en julio un aumento del 11%, correspondientes a los haberes de junio. Así, bajo estas actualizaciones, los montos por hora quedarán de la siguiente forma:
| CATEGORÍA | BÁSICO ZONA A | ADICIONAL ZONA B | ADICIONAL ZONA C | ADICIONAL ZONA C AUSTRAL |
| Oficial Especializado | $ 3616 | $ 4011 | $ 5547 | $ 7226 |
| Oficial | $ 3079 | $ 3420 | $ 5181 | $ 6158 |
| Medio Oficial | $ 2839 | $ 3147 | $ 4988 | $ 5678 |
| Ayudante | $ 2606 | $ 2906 | $ 4831 | $ 5213 |
| Sereno | $ 472.871 | $ 526.819 | $ 790.575 | $ 945.786 |
El Convenio Colectivo de Trabajo N°76/75 establece que los aumentos se aplicarán a los trabajadores que se desempeñen como oficiales especializados, oficiales, medio oficial, ayudantes y serenos.
El monto para cada una de las categorías dependerá del lugar donde realice su actividad. En caso de trabajar en una zona donde el clima es frío, recibirán un adicional en su salario.
