Hasta febrero de 2021 se le conocía como el complemento de maternidad para reducir la brecha de las pensiones, sin embargo, fue a partir de ese mismo mes cuando la Seguridad Social puso en marcha el nuevo complemento para reducir la brecha de género que, como su propio nombre implica, reconoce tanto a los hombres como a las mujeres. Ahora bien, en el caso de los jubilados varones, deberán cumplir una serie de requisitos específicos que se detallan a continuación.
Asimismo, según los últimos datos ofrecidos por el Gobierno de España, hay 40.891 pensiones con complemento de brecha por un hijo; 89.777, con dos hijos; 38.142, con tres; y 21.173, con cuatro o más hijos. De las 190.383 que lo están percibiendo, un 94% son mujeres. Por otra parte, para 2024, el importe es de 33,20 euros mensuales por cada hijo o hija, con un máximo de hasta cuatro hijos, de acuerdo con lo regulado en la disposición transitoria primera del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo.
En este sentido, el complemento se abona mensualmente con dos pagas extraordinarias que se devengan con las mensualidades de junio y noviembre. En cualquier caso, lo que se persigue con este plus es reparar el perjuicio que han sufrido a lo largo de su carrera profesional las mujeres por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados de los hijos que se proyecta, directamente, en la cuantía de las pensiones de jubilación. Sin embargo, desde febrero de 2021, los hombres también entran en esta ecuación.
Serán beneficiarias aquellas personas (hombres y mujeres) que reciban una pensión contributiva de jubilación (salvo la jubilación parcial), de incapacidad permanente o de viudedad a partir del 4 de febrero de 2021 y que hayan tenido uno o más hijos o hijas.
La Seguridad Social especifica que para que los hombres tengan derecho al complemento deberán acreditar alguno de los siguientes requisitos:
El percibo del complemento es incompatible con la percepción de este complemento por el otro progenitor, por los mismos hijos o hijas. Ahora bien, también se contemplan otros supuestos:
El complemento para reducir la brecha de género se puede solicitar desde el portal Tu Portal de la Seguridad Social con certificado digital, DNI electrónico o clave permanente. Si no se dispone de ello, puede solicitarlo de manera excepcional desde la Sede Electrónica de la Seguridad Social. También en los centros de atención e información de la Seguridad Social, con cita previa: 901166565/ 915421176.