Un estudio realizado por el portal de empleos y reclutamiento online Bumeran develó cuál es la cifra salarial ideal que exigieron los trabajadores en febrero.
De acuerdo a la pesquisa, las pretensiones de los argentinos estaban apenas por encima de la Canasta Básica de enero, aunque mostraron una suba superior a la inflación.
El índice que mide los ingresos promedios de enero (RIPTE) fijó el monto alrededor de los $ 555.000 en total. Sin embargo, con los aumentos del mes siguiente, las pretensiones salariales subieron por encima del 17,45% en total. De todas formas, la demanda fue del 161,42% en 2023 contra el 276% de inflación. De hecho, en 2024 fue casi 14 puntos porcentuales menor al índice de suba de precios.
Según el sitio especializado Bumeran, los trabajadores demandaron un salario ideal promedio de $ 600.105 en total para febrero. El reporte mostró que la exigencia está apenas por encima de la Canasta Básica de enero, de $ 596.823 en total.
El mismo trabajo del año anterior mostró peticiones por encima de los $ 217.000 en total. Por lo que, el número se incrementó casi en un 200% en total. De todas formas, esa cifra se mantiene por debajo de la inflación anualizada de 2023.
Según el puesto de trabajo, el sueldo promedio para supervisor y jefe en febrero fue de $ 795.076 en total, con un aumento del 17,76% respecto a enero.
Para las categorías senior y semi senior el promedio se fijó cerca de los $ 630.000 con una suba similar la categoría superior, mientras que los juniors demandaron un salario de $ 407.000 en total.
Los argentinos exigieron en febrero un salario apenas por encima de la canasta básica de enero.
Para las posiciones, el sector de Producción, Abastecimiento y Logística exigió los pagos más altos con un haber de $ 446.139 para febrero. En segundo lugar, quedó Tecnología y Sistemas con $ 433.081 mensuales. Cierran el top 5: Administración y Finanzas con $ 429.451, Recursos Humanos con $ 429.000 y el resto de los sectores se posicionaron por debajo del mínimo.
Las subas más altas en las pretensiones fueron en los rubros de Administración y Finanzas con un aumento de 28,17% en total. En contraposición, los trabajadores de Recursos Humanos tuvieron el índice más bajo con un 10,71% final.
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Por último, la demanda de sueldos de las mujeres subió más que las de los hombres. El género femenino exigió una suba del 17,75% en febrero mientras que los varones solicitaron apenas un 14,47% en total.
De todas formas, existió una pretensión mayor para el rubro masculino que supero los $ 638.000 el mes pasado, mientras que las damas suponen un mínimo de $ 558.000 mensuales. La brecha quedó por cerca del 14,5% para este estudio.
