La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM), la entidad responsable de fabricar papel de seguridad, imprimir billetes de banco, sellos de correo, documentos de identificación y pasaportes y producir los décimos de la Lotería, se enfrenta a una situación crítica que podría afectar el sorteo más importante del año: la Lotería de Navidad. Con más de 1.200 empleados, la FNMT-RCM ha experimentado una serie de huelgas protagonizadas por su personal, lo que está retrasando significativamente sus labores, incluida la impresión de los pliegos necesarios para los sorteos de la Lotería. Según fuentes internas consultadas por El Confidencial Digital, estas movilizaciones podrían comprometer el desarrollo normal de la Lotería de Navidad, evento que cada año recauda más de 3.000 millones de euros para el estado.
Los billetes de lotería, que suelen imprimirse en abril, son un componente imprescindible para que todo esté listo a tiempo para el inicio de la venta en Loterías y Administraciones Estatales de Apuestas, que suele comenzar a mediados de julio. El proceso de producción de la Lotería de Navidad comienza en enero, con la decisión sobre el diseño de los billetes. Estos tienen unas medidas estándar de 11x6,5 cm y presentan cada año una imagen diferente en el lado izquierdo, acompañada del número, código de barras, serie, fracción y precio en otros apartados. Una vez iniciada la producción, las prensas rotativas trabajan ininterrumpidamente las 24 horas del día y emplean a 43 trabajadores. Los billetes se imprimen, cortan, clasifican y empaquetan para su distribución a partir de julio. La producción continúa hasta dos semanas antes del sorteo, previsto para el 22 de diciembre.
La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) sufre una crisis debido a huelgas iniciadas en enero y que persisten en febrero y marzo, protagonizadas por la gran mayoría (85%) de sus empleados. Estos paros, que implican un cese de actividades de dos horas diarias y un día completo de inactividad el 14 de febrero, son una protesta de los trabajadores para exigir el cumplimiento de los acuerdos firmados sobre modernización del sector público. Las demandas del personal incluyen una jornada laboral reducida a 35 horas semanales, la contratación de personal para cubrir puestos vacantes y medidas para rejuvenecer la plantilla.
A pesar de las tensiones laborales en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, la producción de la Lotería de Navidad se mantiene ininterrumpida. Fuentes sindicales aseguran que la fábrica necesita cesar su actividad durante dos meses para impactar en el sorteo. Esta información contrarresta las preocupaciones iniciales sobre posibles retrasos.
Los trabajadores de la Real Fábrica Nacional de Moneda y Timbre atraviesan un momento delicado debido a su situación contractual, que se ha visto estancada desde el año 2009 con el mismo convenio colectivo. La frustración ha alcanzado su punto máximo tras un acuerdo firmado el año pasado, el cual resultó ser inválido según confirmaciones recientes.
El 28 de junio del año pasado, sindicatos y representantes de la Real Fábrica de Moneda y Timbre llegaron a un acuerdo que parecía marcar un cambio en las condiciones laborales. Sin embargo, apenas seis meses después, el 29 de diciembre, los trabajadores fueron informados de que el acuerdo firmado carecía de validez.
Según lo confirmado por fuentes del ejecutivo, el acuerdo no contaba con la aprobación del Ministerio, lo que significa que el documento firmado no tenía ningún valor legal ni efecto en las condiciones laborales de los empleados.
La situación se complica aún más con las presiones que les impone la señora Valldecabres, presidenta de la Real Fábrica de Moneda y Timbre, Isabel Valldecabres fue nombrada en agosto de 2021, tras el cambio de Gobierno que se produjo en julio. Había sido, desde 2018, directora del Gabinete de la vicepresidenta primera, Carmen Calvo, que precisamente cesó en esa crisis gubernamental. Según cuentan desde los sindicatos a ECD, les ha asegurado que, si no desconvocan las manifestaciones y paros que están teniendo lugar en estos días, no habrá negociación de ninguna manera.
Las manifestaciones convocadas por los sindicatos de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre han adoptado un enfoque sigiloso, según reportes recientes. A pesar de la discreción, se han llevado a cabo varias huelgas de dos horas, programadas estratégicamente durante la hora del bocadillo para evitar interrupciones en el flujo laboral.
Desde los sindicatos, aseguran a ECD que estas acciones están diseñadas para evitar la interrupción del trabajo mientras se busca abordar la situación laboral que enfrentan los empleados. Sin embargo, la única manifestación que se ha realizado en su totalidad fue un paro de 24 horas el 14 de febrero, con un seguimiento del 100% por parte de los trabajadores.
Además, se ha propuesto otro paro para el día 13 de marzo, el cual se espera que siga la misma línea de convocatoria estratégica. Los trabajadores están exigiendo una solución a problemas como la cobertura de vacantes y la aplicación de una jornada laboral de 35 horas semanales, que ya se implementó sin incidentes en el año 2020.
Según le confirman a ECD fuentes de la fábrica exigen la dimisión de la presidenta de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre como parte de las medidas para abordar las preocupaciones laborales en curso
