Добавить новость

В России вводят новый график труда: подыхать на работе больше не придется

“Создайте свою историю: мир Might RP в GTA”

Москвич Артем пожаловался, что его не взяли в IT-компанию из-за мнения таролога

«Динамо» Москва — «Ростов» — 1:1. Видеообзор матча РПЛ

World News in Spanish


Новости сегодня

Новости от TheMoneytizer

Las empresas que prevén subidas salariales en 2024 disminuyen, aunque son el 68%, segun Hays

El número de trabajadores satisfechos con su salario sube en nueve puntos porcentuales, hasta un 54%

MADRID, 6 (EUROPA PRESS)

El número de empresas que prevé aumentar el salario a sus trabajadores en 2024 ha caído en 14 puntos porcentuales frente hace un año, hasta el 68%, según la 'Guía del mercado laboral 2024' de Hays.

Para este año, las expectativas de incrementos salariales entre los trabajadores alcanzan el 78%, y casi la mitad (48%) espera que la subida sea de más del 5%. Sin embargo, esta cifra choca con las expectativas empresariales, donde solo el 21% de las compañías encuestadas asegura poder ofrecer ese incremento.

El responsable director general regional de Hays en el Sur de Europa, Christopher Dottie, ha afirmado que los incrementos salariales del 5% el año pasado se dieron sobre todo en los perfiles afectados por el salario mínimo interprofesional (SMI), y que las compañías que "no han tenido obligación" no han incrementado los salarios. Para 2024 vaticina un desacople entre expectativas de empresas y trabajadores.

Por otro lado, el número de trabajadores satisfechos con su salario ha aumentado en nueve puntos porcentuales, hasta un 54% en comparación al año anterior.

VUELTA A LA OFICINA, LA TENDENCIA DE 2024

En relación al teletrabajo, Dottie ha indicado que el estudio presentado este martes por la consultora muestra una tendencia a la vuelta a la oficina por parte de las compañías. Así, el 20% de las empresas encuestadas cree que un modelo totalmente presencial es el más productivo, lo que representa un aumento exponencial con respecto a la 'Guía del Mercado laboral' de Hays de 2023, cuando sólo eran el 2%.

Esta tendencia es totalmente contraria a los intereses de los trabajadores, ya que el 33% de los profesionales admite que buscaría otro trabajo en caso de tener que volver a un modelo totalmente presencial. En este sentido, Dottie ha advertido a las compañías de que volver a la presencialidad supondría "perder un tercio de sus trabajadores".

No obstante, el 47% de los profesionales afirma que aceptaría la presencialidad total a cambio de un salario más alto, mientras que el 29% lo contemplaría si el horario fuera flexible.

LA INTENCIÓN DE CONTRATAR SE MODERA

En relación a las contrataciones, el 79% de las empresas encuestadas busca abrir procesos de selección, una tendencia que tiende a la moderación de cara a 2024, con una intención de contratar para el 66% de las compañías.

Por otro lado, el 16% de las compañías encuestadas afirma que ha reducido su plantilla, nueve puntos porcentuales más frente a lo que se preveía en la Guía Hays 2023, según ha destacado Dottie.

En cuanto a la facturación, el 56% de ellas ha confirmado que los ingresos de su negocio aumentaron y, de cara a 2024, las expectativas de crecimiento son muy similares (57%).

Para mantener el ratio de crecimiento, este año, las prioridades empresariales se alinean con el desarrollo de negocio y financiero, siendo el 55% enfocado en aumentar la facturación y 43% en incrementar el beneficio operativo.

En materia de recursos humanos, las áreas en que se centrará su inversión a lo largo de 2024 serán la contratación de nuevos empleados (37%), programas de formación (35%) y de retención de empleados (34%).

SOLO EL 34% DE LAS EMPRESAS USA LA IA

El 34% de los profesionales encuestados ya utiliza en su día a día la IA generativa y destacan que es una herramienta muy útil tanto para mejorar la productividad y eficacia (53%) como para fomentar la generación de ideas y creatividad (42%).

Sin embargo, al 47% las compañías le preocupa su impacto y solo el 24% de los encuestados cree que va a contribuir a crear nuevas oportunidades laborales.

Para los expertos de Hays, el uso de la IA deberá venir acompañado de formación y protocolos para garantizar un buen acoplamiento en el entorno laboral, ya que, aunque puede verse como una oportunidad en la productividad y eficiencia de los equipos, el 65% de las empresas carece de protocolos que les guíen y aseguren su correcta aplicación.

Читайте на 123ru.net


Новости 24/7 DirectAdvert - доход для вашего сайта



Частные объявления в Вашем городе, в Вашем регионе и в России



Smi24.net — ежеминутные новости с ежедневным архивом. Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Smi24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net. Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть —онлайн с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии. Smi24.net — живые новости в живом эфире! Быстрый поиск от Smi24.net — это не только возможность первым узнать, но и преимущество сообщить срочные новости мгновенно на любом языке мира и быть услышанным тут же. В любую минуту Вы можете добавить свою новость - здесь.




Новости от наших партнёров в Вашем городе

Ria.city

Россиянин Артем пожаловался, что его не взяли в IT-компанию из-за таролога

“Создайте свою историю: мир Might RP в GTA”

Донские шахбоксеры успешно выступили на чемпионате мира в Ереване

Москвич Артем пожаловался, что его не взяли в IT-компанию из-за мнения таролога

Музыкальные новости

Филипп Киркоров оказался, на самом деле, Крикоряном! И это не шутка

Тайны мёда: врач Кутушов рассказал про целебные свойства и особенности нагревания

Vladey выставит на торги рисунок Цоя 2 ноября

Компания «Мария» рассказала о новых решениях для девелопмента на конференции Московского Бизнес-клуба

Новости России

Райффайзенбанк начал тестировать продажу долларов в московских банкоматах

В Магаданской области отмечают День народного единства: праздник, который объединяет

Москвич Артем пожаловался, что его не взяли в IT-компанию из-за мнения таролога

В России вводят новый график труда: подыхать на работе больше не придется

Экология в России и мире

Недостаток витаминов или древний инстинкт: токсиколог Кутушов рассказал, что толкает людей есть землю

Подписывайтесь на наши Telegram каналы!

Всероссийский форум наставников NAST RANEPA прошел в Marins Park Hotel Ростов

Признавшийся России в любви рэпер 6ix9ine оказался в одном изоляторе с P.Diddy

Спорт в России и мире

Кудерметова вышла во второй круг турнира категории WTA 250 в Мериде

Теннисистки Соболенко и Рыбакина сыграют в одной группе на Итоговом турнире

Карен Хачанов выиграл девять из последних десяти матчей на турнирах ATP

Елена Рыбакина вылетела на Итоговый турнир WTA

Moscow.media

Подписывайтесь на наши Telegram каналы!

Невидимые слезы фильма «Москва слезам не верит»

«Грузовичкоф» на круглом столе РБК Петербург

В Мытищах состоялась отчетно-выборная конференция профсоюза жизнеобеспечения











Топ новостей на этот час

Rss.plus






В Магаданской области отмечают День народного единства: праздник, который объединяет

В России вводят новый график труда: подыхать на работе больше не придется

“Создайте свою историю: мир Might RP в GTA”

Опасные помои: эти марки кофе не смейте брать даже по акции