Existen ayudas como el “cheque servicio” que aportan un soporte económico a las familias en función del grado de dependencia de la persona a atender, sin embargo “es un modelo en general poco ágil, que no se adapta a la realidad del mercado, ya que no contempla la posibilidad de su uso para la contratación de cuidadores y cuidadoras a través del Régimen Especial de Empleados de Hogar” comenta David González, “al menos debería permitirse que las ayudas se pudieran canalizar a través de agencias de colocación autorizadas especializadas en el ámbito de los cuidados, para lograr el mayor ahorro posible para las familias y por extensión impulsar la generación de empleo, tan necesario en estos momentos”, añade David.
