La misma semana que el mercado laboral español ha marcado el peor dato de paro desde el año 2012, Mercadona ha activado el proceso de selección para contratar a más de 120 personas en apenas dos días, entre el 4 y el 5 de noviembre.
La compañía presidida por Juan Roig cerrará el ejercicio con un incremento de su cuota de mercado en España, donde reforzará su liderazgo en el sector de la distribución, de acuerdo con un estudio de la agencia de calificación Moody's.
En consonancia con su crecimiento en ventas, la cadena de supermercados continúa aumentando su plantilla, que ya se dirige hacia la cifra de 90.000 empleados, todos ellos con contratos indefinidos.
Al respecto, las últimas ofertas de empleo difundidas por la compañía se concentran en zonas de expansión y en aquellos lugares en los que dispone de oficinas centrales. Es el caso de las provincias de Málaga, con 260 ofertas de empleo en vigor, y de Valencia (con trescientos puestos).
En el primer caso, Mercadona ha difundido esta semana ofertas de empleo para cubrir más de setenta vacantes. El grueso se concentra en su bloque logístico de la localidad de Antequera, donde precisa de cuarenta mozos de almacén con sueldos desde los 1.328 euros mensuales. Mientras, la compañía busca personal para las secciones de sus supermercados en los municipios de Vélez-Málaga (veinte puestos) y Tórrox (diez trabajos). En estos casos se trata de contratos de carácter temporal y el único requisito académico para poder optar los puestos es la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
La empresa de distribución también busca frigoristas para trabajar en Antequera. Para estos puestos resulta necesario acreditar estudios de Formación Profesional (FP).
En todos los casos, los aspirantes a las ofertas de empleo de la compañía deben residir en la provincia en la que se encuentre el centro de trabajo.
Estepona, Marbella, Torremolinos, Mijas, Campillos, Nerja y el Rincón de la Victoria completan el listado de localidades de la provincia de Málaga en las que Mercadona mantiene abierto a día de hoy procesos de selección de personal.
En el caso de Valencia, donde Mercadona cuenta con sus oficinas centrales, la compañía busca a doscientos profesionales para su departamento de Informática en el municipio de Paterna, en el área metropolitana de la capital del Turia.
La cadena precisa de técnicos y responsables con sueldos que oscilan entre los 2.900 y los 5.800 euros al mes, con contratos indefinidos desde el mismo momento de la incorporación a la empresa.
Al margen de los puestos de informáticos, Mercadona cuenta con vacantes en la provincia de Valencia en su bloque logístico de Ribarroja del Turia (con puestos de mozos de almacén , técnicos de informática y gestores soluciones logística y de limpieza industria). Los puestos de repartidores y de personal de supermercado completan unas ofertas de empleo que rozan las trescientas plazas en Valencia.
Tanto para solicitar alguna de estas vacantes como para cualquier otra oferta de empleo de Mercadona resulta necesario contar con un perfil creado en la página web de la compañía. Una vez registrados en la bolsa de trabajo de la empresa, los aspirantes deben remitir sus solicitudes con el código asignado a cada oferta. En el mismo proceso, que se realiza íntegramente por vía telemática se remiten los datos personales y académicos al departamento de Recursos Humanos, que responde a todas las peticiones a través de un correo electrónico.
[Así se acceder a la bolsa de trabajo de Mercadona]
