La campaña de Navidad de este año generará en España 453.260 contratos. La cifra es un 5% superior a la de 2018, según las previsiones realizadas por el grupo de recursos humanos Randstad. Pese a que será el séptimo año consecutivo en el que aumentan las contrataciones, el crecimiento es el más moderado del periodo.
Los gigantes de la distribución perfilan un refuerzo de sus plantillas, aunque esta vez el ascenso será también moderado ante el riesgo de una caída del consumo por el frenazo económico.
Así, según ha podido saber Confidencial Digital por fuentes del sector, El Corte Inglés y Carrefour son las compañías que contemplan una mayor cantidad de contrataciones de cara a la próxima campaña de Navidad.
Requerirán, en las próximas semanas, alrededor de 19.000 nuevas incorporaciones. El objetivo es atender la mayor afluencia de público a sus establecimientos. En todos ellos tienen previsto finalizar los procesos de selección a mediados del mes de noviembre y se priorizará a los jóvenes que acaban de acceder al mercado laboral.
El comercio tradicional se mantiene como el principal dinamizador del empleo. Según las fuentes consultadas por ECD, El Corte Inglés liderará el volumen de contrataciones esta campaña.
En concreto, el grupo de grandes almacenes perfila estos días un refuerzo de plantilla con la contratación de alrededor de 9.500 trabajadores. Cubrirán diferentes puestos relacionados con la venta y la atención al cliente. El año pasado incorporó a 9.000 personas para estas fechas.
Estos profesionales se integrarán en las tareas de la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica, ocio, deportes, alimentación, así como en servicios especiales para estas fechas como el empaquetado de regalos o el asesoramiento en juguetería, entre otros.
Carrefour tampoco se quedará lejos en las cifras de contratación. Los cálculos que manejan en el departamento de Recursos Humanos de la compañía superan las 8.000 contrataciones realizadas en la pasada campaña de Navidad.
Concretamente, se aproximan a las 9.000 para este año, según explican a Confidencial Digital fuentes internas del grupo.
El perfil de las personas que Carrefour tiene previsto contratar deben poseer una clara orientación comercial, de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y con gran potencial de desarrollo. Los nuevos contratados desempeñarán su tarea en todo el parque de tiendas de la firma.
Mercadona, por su parte, se prepara en noviembre para el incremento de la demanda en su red de supermercados por toda España. A día de hoy, la empresa que preside Juan Roig todavía no ha cerrado la cifra definitiva de incorporaciones.
ECD se ha puesto en contacto con Mercadona. Explican que la compañía no ha anunciado por ahora sus cifras de contratación para esta campaña de Navidad, pero que lo comunicará en los próximos días a falta de los últimos retoques al plan de refuerzo.
Las fuentes del sector consultadas explican a ECD que las contrataciones no se harán esperar esta vez hasta el mes de diciembre. Se avanzarán en el calendario para hacer frente a las puntas de consumo del ‘Black Friday’ y el adelanto de las compras al puente de la Constitución, que este año encadenará cuatro días de fiesta consecutivos.
A finales de noviembre, los consumidores se encontrarán con la bajada de precios del ‘Black Friday’. Prevén que muchos clientes adelanten sus compras de Navidad a ese fin de semana, aprovechando el periodo extraordinario de rebajas
Además, se tiene en cuenta que los consumidores van a retrasar sus necesidades invernales hasta esa fecha, dado que este año el frío está tardando en llegar más de lo habitual.
