Στις 17 Μαΐου ο ΔΟΕ δημοσίευσε την ετήσια αναφορά του Γενικού Διευθυντή του με τίτλο "Προς ένα ανανεωμένο Κοινωνικό Συμβόλαιο στην Εργασία". Πώς είναι το κοινωνικό συμβολαίου στην εργασία σήμερα; Έχει εξελιχθεί; Χρειάζεται να αλλάξουμε ή να ενισχύσουμε κάποια στοιχεία του; Να αλλάξουμε την προτεραιοποίησή τους ή ακόμα και να καταργήσουμε κάποια; Είναι η αποδοχή της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο; Γράφει η
Δόμνα Μιχαηλίδου.