E-Mails mitlesen? Die Druckerhistorie checken? Um die Leistung der Mitarbeiter zu kontrollieren, neigen einige Chefs zu ungewöhnlichen Kontroll-Methoden. Doch was ist eigentlich erlaubt? WELT erklärt, wann der Vorgesetzte besonders weit gehen darf – und wie Arbeitnehmer sich wehren.