Zahlreiche Beschwerden unterschiedlichster Tonalität zeigten Erfolg: Via Intranet wurde die „19-Grad-Verordnung“ der Landesregierung wieder zurückgenommen. In einer langatmigen Erklärung - Energiesparvorschläge inkludiert - hieß es, dass ein gutes Arbeitsumfeld unerlässlich sei.
