Lidé by už brzy mohli mít možnost zjistit, zda berou srovnatelnou mzdu jako jejich kolegové, případně získat informace o nabízeném ohodnocení ještě před samotným pracovním pohovorem. Počítá s tím evropská směrnice o transparentnosti odměňování, kterou má Česko převést do svého právního systému nejpozději do července 2026. Podle podporovatelů směrnice by měla rozhýbat pracovní trh a posílit pozici zaměstnanců při vyjednávání o mzdách. Kritici naopak varují před nárůstem byrokracie a upozorňují…
