Je to situace, kterou zná řada zaměstnanců. Přijdou do práce, ale pak tam musejí dvě hodiny naprázdno sedět, protože z různých důvodů není co dělat. A naopak v okamžiku, kdy jim končí pracovní doba, se na ně hrne nejvíce úkolů. Změnit to má chystaná novela zákoníku práce, která umožní zaměstnancům určovat si rozvržení směn.
